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項目名稱：我也當一天安全員 活動單位：中國鐵建十六局集團三公司工會女職工委員會 “安全生產，人人有責”。安全無小事，安全工作必須人人抓，人人管，齊抓共管，這樣才能營造一個良好的作業氛圍。中國鐵建十六局集團三公司工會女職工委員會倡導各項目女職工開展“我也當一天安全員”活動。 主要做法：為使活動順利開展實施，各項目分管安全副經理為女職工做好安全員的“崗前培訓工作”，讓女職工了解安全管理工作的必要性和重要性。組織女職工，深入施工現場，對管段內的鋼筋加工場、現場施工用電、消防安全及橋梁、隧道等施工現場進行了全面的檢查，通過檢查，總結項目安全工作的亮點，積極查找危險源和安全隱患，向項目領導提交整改建議，促進安全工作平穩有序地開展。 活動成效：通過女職工對現場安全檢查活動的開展，大大提高了職工安全管理生產的認識，進一步激發對現場安全隱患的整改落實，增強現場作業人員的安全意識，取得了較好的效果。 項目名稱：“讓我們的生活更美麗”生活技能培訓 活動單位：德清縣教育系統工會女職工委員會 德清縣教育系統工會女職工委員會為推進女教職工健康工程活動，增添女教職工的生活情趣，營造終身學習的氛圍，構建學習型組織，創建美麗校園，提高教師的生活技能，促進教職工的全面發展。2013年開始，開展了“讓我們的生活更美麗”生活技能培訓活動。經過兩年的實踐，此培訓活動深受廣大女教師的歡迎，已成為德清教育工會女職工委員會一項特色品牌。 主要做法：一是確定培訓教師和項目，并制定相應的培訓計劃；二是教育工會統一下發每期培訓方案；三是由各培訓學校通過信息平臺通知相關人員參加培訓；四是培訓結束后經考核由培訓學校發放單科結業證書。 活動成效：教師參與培訓踴躍，成效明顯，已成功開辦了8期，參加人數達2122人，占女教師80%以上。日前培訓學校和項目都有增加，培訓學校由原來的職業中專、社區學院兩所，發展到乾元成校、開發區成校共四所。同時采納了培訓學校、培訓教師、參訓教師的建議、意見及要求，培訓的項目不斷拓展，由原來三個項目，拓展到現在“美容知識與訓練”、“優雅形體訓練”、“藝術插花與花卉養殖”、“家居保潔”、“家庭廚藝”、“汽車保養”、“家電維修”、茶藝等八個項目。 項目名稱：女職工流動大課堂 活動單位：安吉縣工會女職工委員會 安吉縣工會女職工委員會深化女職工素質提升工程，以女職工關愛行動為主題，以女職工最關心、最直接、最現實的“三最”利益問題為重點，積極開展為女職工送關愛送健康送知識等流動大課堂活動。受到了廣大女職工的普遍歡迎。 主要做法：廣泛征求意見和建議，以便流動課堂授課更具有針對性，使廣大女職工學有所用。精益求精選聘授課講師，保證授課質量。統籌安排，做到既不耽擱企業生產時間，也不影響職工休息時間，力求做到聽課和生產兩不誤。通俗易懂，講課內容做到了和女職工息息相關，貼合女職工實際，講課特點幽默風趣，理論聯系實際，融知識性和趣味性為一體，增添女職工們的聽課興趣。 活動成效：流動課堂堅持了四年，受到廣大女職工的歡迎。讓女職工們學到知識，提高自身素質，提升生活質量。四年來共舉辦流動大課堂80余場，直接受益女職工約7000余人次。 項目名稱：“巾幗風尚、移動風采”女員工品牌活動 活動單位：中國移動湖州分公司工會女職工委員會 中國移動湖州分公司女職委自2010年開始建立公司女員工品牌形象vi標識，將移動女員工的各項工作都貫穿于整個品牌活動中。 主要做法：移動女員工品牌活動圍繞三條主線，開展有特色、有內涵、有吸引力的女員工特色活動。一是建功立業：從工作層面展現廣大女員工愛崗敬業、奮發有為的工作精神，評先進、樹典型，促發展。二是華麗蛻變：從發展層面關注女員工自身發展，為廣大女員工提升素質搭建平臺，從而倡導廣大女員工塑造自我，內外兼修，構建中國移動和諧大家庭。三是愛尚生活：從生活層面關注女員工生活、健康與時尚趣味，展示女員工豐富才藝，發掘她們創作與愛美的才能，促進她們家庭美滿幸福。 活動成效：緊緊圍繞企業發展大局和中心任務，促進企業發展，服務女員工成長，發揮女員工優勢，提高女員工素質，增強女員工發展的能力和動力，充分發揮半邊天的作用，年年都出色地完成了各項工作任務，取得了輝煌絢麗的業績。
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