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本報東營訊 2月9日,國網東營供電公司下發了《國網東營供電公司“班組建設微課堂”管理辦法》,通過微博、微信等新媒體平臺,根據專業分類創新開通公司班組管理、營銷服務、生產基建和支撐綜合等四個專業“微課堂”。
“微課堂”的建立旨在強化班組建設知識宣貫,拓展班組培訓全覆蓋載體,通過思路征集、知識共享、困難集中攻堅等方式拓寬問題反饋渠道,激發班組建設工作活力。四個專業的“微課堂”管理員將嚴格執行《國網東營供電公司“班組建設微課堂”管理辦法》管理規定,每日統計微課堂成員提出的合理化建議,每月匯總上報評審委員會,每季度進行表彰獎勵,形成“日—月—季度”表彰獎勵機制。此外,“微課堂”管理員每日統計成員發布的班組建設工作困惑、匯總上報班組建設辦公室,班組建設辦公室根據問題歸屬,協調責任部門制訂量質期答復方案,并在公司班組建設“量賽”看板上進行掛牌晾曬,直至問題發起班組得到滿意答復,予以銷號,形成“日掛牌銷號”督導制度。
據悉,班組建設“微課堂”自開通以來共加入成員254名,占公司總人數的45.77%,共收到各專題微課堂成員發出的合理化建議26條,班組建設優秀經驗分享15例,電力知識分享21例,工作困惑3例,制訂量質期答復方案3項,目前已實現全部銷號。（來源：大眾日報）
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