|
青海新聞網訊 棚戶區建設怎樣了？門源路片區改造進展如何？居民有沒有真正享受平抑物價優惠？田間大棚的蔬菜賣得好不好？一系列關乎民生的問題擺在了干部眼前，干部作風扎不扎實？“三嚴三實”專題教育究竟成效如何？百姓心中早已有了一本明白賬。 從5月底，一堂“區委書記講黨課”拉開“三嚴三實”專題教育序幕，城北區提前組織力量、提前安排部署、提前走訪調研、提前謀劃統籌的，由區委書記趙寧軍帶頭組成4個調研組深入全區各黨(工)委、機關單位、農村、社區，采取實地走訪、調查問卷、召開專題座談會等形式，查實找準區級領導干部存在的“不嚴不實”問題及其具體表現，通過建立“周末課堂”、整改臺賬、周報制度、追究問責、明察暗訪、公開接訪等一系列制度措施，使“三嚴三實”專題教育在學習教育、立規執紀、整改落實、服務群眾方面取得實效。 
教育見效：別樣的“周末課堂” 三嚴三實舉措創新了區委中心組學習形式，開展了專題領學、專題輔導、實地教育、專題交流等一系列領導干部周末學習活動，掀起“三嚴三實”的學習熱潮。 立足于“嚴”，周末學習“定心神”。為有效解決“工學矛盾”，在中心組學習和強化自學的基礎上，開辦了區級領導干部“周末課堂”，利用每周周六上午時間，組織全區區級領導干部開展集中學習，確保領導干部每月集中學習研討不少于4次，做到學習工作兩不誤、兩促進。立足于“實”，詳細制定“課程表”。圍繞“三嚴三實”專題教育，結合全區領導干部實際，制定了詳細的學習方案和學習計劃，建立完善了“中心組學習”“自學”和“周學”制度，制定了具體的時間表和任務分解表，細化了4個學習專題和29項重點學習內容。學習使出“硬招數”。改變以往“臺上念文件、臺下打瞌睡”的學習形式，采取區領導專題“領學”輔導、組織研討交流“互學”、邀請專家學者“導學”、走出教室現場“觀學”等形式，打造“立體式”和“全方位”的學習機制。 整改見效：求“真”求“廣”求“實”
三嚴三實舉措按照“作風現狀由群眾評價，查擺問題由群眾評議的工作思路，全區各區級干部深入農村社區、學校企業，問癥于民，掀起了大走訪、大調研、大排查、大整改的熱潮。 廣納民智，在全區各層面開展了廣泛的調研活動，對全區縣級領導干部存在的“不嚴不實”問題進行了全面排查；傾聽民聲，明確每月1日、15日分別為區委書記和區長公開接訪日。區委書記帶頭公開接待上訪群眾，起到了良好的示范作用。邊學邊改，做到一個“實”字。目前，全區各區級干部通過自查自糾、上級交辦、梳理遺留問題等途徑查擺“不嚴不實”問題115個、民生實事問題9個，目前正在抓緊整改。 立規見效：強化剛性執行 三嚴三實舉措針對“不嚴不實”問題，區委從建制度、立規矩，強化剛性執行入手，切實保障“三嚴三實”要求，真正內化于心、外化于行、固化于規。 推行“黨員代辦員制度”，為轄區的鰥寡孤獨、老弱病殘等特殊困難群體，提供包括證照辦理、公益服務、投訴受理、生活服務等五大類70余項代(領)辦服務，做到主動服務“代勞”、領辦心愿“代圓”、矛盾糾紛“代解”，打通了便民利民的“綠色通道”，從根本上解決基層群眾辦事難的問題。為全區100余輛公務用車統一安裝GPS定位系統，“全天候”實時監管，實行公務用車節假日“封存”制度。在全區12個單位中開展了無任用干部的推薦工作，參與人數達283人次。截至目前，已對9名“無任用推薦”的干部進行了提拔任用。制定出臺了《領導班子及領導干部“為官不為”問責暫行辦法》，圍繞推動真抓實干，著力關心關愛干部，提振干部精氣神的要求，建立了切實可行、行之有效的工作追究和問責機制，對不作為、慢作為、亂作為問題進行集中整改。 
服務見效：縮短最后一公里
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
