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dotasgamer,莊主夫人6歲半,張芷溪,安與騎兵
基層聲音
“住慣了農村小樓房，現在搬進城市小區，大家共同討論商量小區管理，積極性也提高了。”
“現在社區很和諧，黨員干部依法辦事，生活很有幸福感。”
“能夠盡我自己的一份力量，美化自己的家園、幫助需要幫助的人，這讓我特別快樂。”
支部經驗
從農村到社區，農民身份轉變的核心是要讓他們有“主人”感。
服務群眾、調解糾紛，關鍵是要堅持依法治村。
利用時間節點，組織群眾喜聞樂見的文娛活動，提高生活幸福度。
本報記者 劉鑫
幸福美麗新村建設，讓我省眾多農民變成了市民，從農村搬進社區，居住環境、生活方式等都有了極大改善。但新的問題也隨之而來，比如：社區治理、衛生監管等等。
在雅安市雨城區姚橋新區土橋村，這里與我省其他地方的新村聚居點不同的是，當地全面推行群眾自治、區域共治、厲行法治，并通過文化建設凝聚民心，逐步形成了“黨心民心，心心相印；大家小家，家家幸福”的良好局面。
小區管理群眾做主
7月1日中午，土橋村聯合組組長姜新如吃過午飯后，和以往一樣下樓溜達，順便查看自己負責片區樓棟的衛生情況。姜新如還有一個新身份：和平B區9棟的棟長，主要負責收集群眾對環境衛生的意見建議，整理后反映至小區的“尚雅物業管理公司”。
“以前小區里還有人在屋頂養雞養鴨的，但現在大家已形成了新風尚，很愛護環境衛生。”姜新如說，和平B區和C區是搬遷安置小區，共安置474戶群眾。剛搬進來時，管理并不容易。
從農村變成社區、從農民變成市民，該如何破解管理難題呢？2012年，群眾自發建立了物業管理公司，按居住區域落實了網格長、樓棟長。小區日常管理由物業管理公司負責管理，小區群眾每月根據居住面積繳納物管費。網格長、樓棟長則負責收集群眾意見建議，監督小區內是否存在亂停亂放、私搭亂建等現象。
在這個基礎上，土橋村（社區）黨總支還設立了網格信息采集員、社區事務協管員、矛盾糾紛調解員、社情民意聯絡員、法律政策宣傳員、文明新風倡導員，突出群眾主體地位，形成了 “物業支部+小區支部+樓棟黨小組”的組織形式，共同治理土橋村社會事務。
“一輩子住慣了農村小樓房，現在搬進城市小區，大家都不習慣。自從我們可以參與到小區的具體事務治理，共同討論商量小區管理，大家的積極性也提高了，更加珍惜現在的生活條件和環境。”土橋村群眾楊女士說。
社區和諧群眾舒心
不僅要讓村民住進新居，還要讓他們住得舒心。但各種新問題也困擾著當地群眾，比如留守學生的“教育真空”問題。
由于社區內的學生在下午放學后，父母、長輩不在身邊，出現了“教育真空”，如何讓孩子安全度過放學后的這段時間，成了社區群眾的煩心事。為了解決這一難題，土橋村（社區）黨總支聯合本土社會公益組織—敏睿教育，以及周邊高校的志愿者，開設了“四點半課堂”。
針對雅安災后重建過程中的實際情況，土橋村（社區）黨支部立足災區社會治理工作常態化、長效化、科學化，積極探索建立群團組織社會服務中心工作體系。他們先后培育了敏睿公益、“580”等12家本地社會組織，結合陽光搬遷、溫馨回遷等工作，服務社區留守學生（兒童）、老年人和困難群眾。
災后重建過程中，涉及到大量重建項目的征地拆遷工作，土橋村（社區）黨總支對此的做法是：全面落實依法治村，開設“法律學校”和“大手牽小手法制小課堂”，邀請“三官一律”作為法律顧問，立爭實現小事不出組、大事不出村、難事不出區。截至目前，土橋村在搬遷工作和項目建設中依法成功調解各類糾紛50余次，完成遷墳調解250座，妥善化解300余人因社保和企業搬遷、安置點引發阻工，有力地做到了陽光搬遷，確保了重建項目的依法推進。
當地群眾牟岳英笑著告訴記者:“現在社區很和諧，黨員干部依法辦事，公開透明，生活很有幸福感。”
文化建設凝聚人心
為迎接今年的 “七一”建黨節，土橋村（社區）黨總支組織當地群眾自編自演一臺文藝演出。“每年的傳統假日或節慶活動，我們都會開展健康向上的文體活動。”土橋村總支書王仲華說，要充分發揮文化凝聚人心的作用。
為了營造好氛圍，土橋村（社區）黨總支在轄區的四個小區，分別建立了 “誠信文化”、“孝文化”為主題的中華傳統文化特色小區的建設。同時，依托“閩川文愛家園”，配置了圖書角、文娛室、心理咨詢室、愛心超市等功能設施，建成早教基地、媽媽學校、親子課堂，親子游園等精品陣地，服務群眾。
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