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■商報記者 張琳娟
報酬按小時計算，時薪上百元……你能想象這是一份什么樣的工作嗎？答案是：幫人帶寶寶。
從省會家政市場上獲悉，眼下，一種叫做“育嬰師”的新行當正走俏綠城，成為各大培訓機構的新寵。而目前，鄭州市場上的持證“育嬰師”僅有不到50人。
現象：育嬰師被提前一年“預訂”
“現在的情況是，很多客戶點名要育嬰師，但是機構提供不了?！弊蛉?，鄭州慧爾家政的高經理告訴記者。
對于育嬰師緊缺的情況，鄭州大學國家育嬰師職業資格培訓鑒定中心的馮老師也深有同感：“現在許多家政公司、月嫂公司、早教機構給我們聯系要育嬰師，我們2010年的計劃培訓人數都被搶訂了，培訓持證后就業率能達到百分之百?！?/p>
記者了解到，目前，在馮特、春苗等省會一些知名培訓機構，育嬰師都被作為重點推介項目。
何為“育嬰師”？如果把這個職業等同于保姆或者月嫂，那你就大錯特錯了。
按照國家正式頒布的育嬰師職業標準，其定義為“通過對0～3歲嬰幼兒的照料、護理和教育服務，輔助家庭完成科學育兒工作的專業人員”。育嬰師分為三個級別：育嬰員、育嬰師、高級育嬰師。
“與傳統的月嫂、母嬰護理員、保育員等早教崗位相比，育嬰師是一個更加全面、系統、科學的專業?！编嵵荽髮W國家育嬰師職業資格培訓鑒定中心的馮老師介紹，一個合格的育嬰師，要經過營養、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等全方位的專業培訓，完成150小時以上的課時。此外，還要通過實際的操作技能培訓，并且通過國家統一的資格認證考試。其服務對象除了寶寶的父母以外，還需要指導家中的保姆、祖父母掌握科學育兒技能。
簡言之，與一般的保姆相比，育嬰師不僅要承擔嬰幼兒保健工作，還要擔當教育工作。
現狀：正規育嬰師不足50人
育嬰師為何會這么搶手？
“現在的媽媽知識水平高，很講究科學育兒?！被蹱柤艺母呓浝矸治?，育嬰師需求主要來源于城市白領，他們缺乏育兒經驗，又迫切想要給孩子高起點的護理和教育。在這種情況下，專業的育嬰師就應市場需求而生。另外，月嫂雖然有經驗，肯干活，但大都是來自農村，在衛生習慣、談吐交流上很難磨合。
造成育嬰師緊俏的另一個原因是，育嬰師“正牌軍”太少。
據悉，只有經過有資質的機構培訓，并獲得國家勞動部頒發的育嬰師職業資格證書的，才是真正的“育嬰師”。我省于去年5月首次啟動國家育嬰師職業資格認證考試，至今考試已舉辦三次。
盡管如此，馮老師告訴記者，目前，鄭州的持證育嬰師仍不超過50人。市場上大多數所謂的“育嬰師”，要么無證，要么持有的是非國家勞動部門發的“土證”。
“正規的太少，不正規的安排給客戶，客戶不滿意總是又被退回來?！被蹱柕母呓浝碚f。
前景：時薪百元，八成報名者為“80后”
據了解，育嬰師這一職業雖然在鄭州尚處于起步階段，但是在上海、廣州等啟動較早的發達城市，已經發展成為比較成熟的熱門高薪行業。
業內人士告訴記者，這個行業工資完全是按照勞動時間和技術能力決定，入戶育嬰師的收入不按照月薪計算，而是看為多少個家庭提供服務，大部分實行小時計酬。在上海，老資歷的高級育嬰師月收入可達萬元。
而在鄭州，育嬰師目前的市場行情為：育嬰員每小時30元左右；育嬰師每小時50~80元左右；高級育嬰師每個小時100元以上，資格老經驗豐富的甚至拿到300元一個小時。
“來我們這兒報名培訓的八成都是80后?！编嵵荽髮W國家育嬰師職業資格培訓鑒定中心馮老師告訴記者，她們當中有不少是年輕媽媽，一來學習養育自己的寶寶，二來還可以舉辦俱樂部來指導其他白領媽媽養孩子，作為創業的手段。此外，也不乏一些心理學、教育學、營養學等專業畢業的大學生，希望多考一個資格證讓自己多個一技之長。
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