|
如果身體健康，何必找人代替檢查？其中的顧慮不言自明。那么，家政公司對于員工存在的健康證明造假現象又是什么態度呢？家政行業是否對人員體檢有所規定？體檢形式和項目是否有著明確要求？帶著這些疑問，記者進行了調查采訪。而商務部在今年6月4日發布的合同文本中早已明確指出，消費者有權利要求家政服務人員提供一年內正規醫療機構提供的體檢證明，有異議時也有權要求重新體檢。而北京家政服務協會從未推出過家政行業體檢的指定醫療機構。
原標題：家政體檢點 從來未指定 
前不久，在朝陽區一家社區衛生服務中心，即使不用親自體檢也能辦出健康證。晨報記者 王穎/攝 健康證之聲音 如果身體健康，何必找人代替檢查？其中的顧慮不言自明。那么，家政公司對于員工存在的健康證明造假現象又是什么態度呢？家政行業是否對人員體檢有所規定？體檢形式和項目是否有著明確要求？帶著這些疑問，記者進行了調查采訪。而商務部在今年6月4日發布的合同文本中早已明確指出，消費者有權利要求家政服務人員提供一年內正規醫療機構提供的體檢證明，有異議時也有權要求重新體檢。而北京家政服務協會從未推出過家政行業體檢的指定醫療機構。 保姆患乙肝 雇主心忐忑 錢女士在北京一家外企上班，平時工作很忙，對已經年過六十的父母疏有照顧。最近父親身體越加不好，于是到位于自家附近的家政服務公司想找位家政阿姨來照顧。第二天，家政公司就給錢女士介紹了一位阿姨。錢女士詢問該家政服務員是否做過體檢、有無身份證等情況，家政公司的回答都讓錢女士滿意。然而，在這位家政人員服務了一周左右，錢女士發現她臉色不好看，而且不吃油葷。在征得了這位阿姨的同意后，錢女士陪著她到醫院體檢，發現患有乙肝。 后來錢女士才知道，這位阿姨的體檢報告是兩年前做的，按照合同來說已經過期，而家政公司并沒有核查。雖然錢女士沒有再雇用這位阿姨，但仍然擔心父母和孩子被傳染，心里一直有些忐忑。 根據記者調查，聘請家政人員的雇主們對家政人員體檢的態度一般分為三類，一類是壓根就不知道家政人員上崗還需要健康證明，沒有預防傳染病的意識，還有一類是知道需要健康證明，但是并不會詳細核對。還有一部分雇主會十分重視健康證明，甚至還會要求陪同體檢，或者提出一些其他的額外體檢項目，但這部分雇主卻占少數。 一些家政公司縱容假證 “為什么本應該由醫療機構做的核實身份工作，是醫院必須履行的責任，卻要我們家政公司來承擔？”北京昕熺家政公司負責人郝佳奇十分氣憤地說，“每次體檢要由公司人員陪同，防止造假，這給公司造成了財力、人力成本上不小的壓力。”郝佳奇說，“一般公司會為家政人員提供集體住宿，一個人出了問題，其他人也可能會被傳染。” 昕熺家政培訓部主管兼培訓師白先生介紹說，“有些體檢證明不是真實的，不愿意重新體檢。” 在向應聘者提出需要重新陪同體檢時，有人甚至會提出“難道健康證你們不是幫著辦的嗎？”郝佳奇說，因不愿意重新體檢而離開的應聘人員很快就能在其他公司找到工作上崗，“這種現象是常有的事情，絕不是個別的。”甚至有重新體檢后確實查出有傳染病的家政人員，也同樣到其他公司上崗。這給公司造成很大壓力。 據多年從事家政行業工作的業內人士介紹，家政公司對于家政人員健康證的態度一般分為幾種，一類是管理非常嚴格的公司，極少數會派人陪同體檢，一類是要求人員必須具備健康證，還有一類對健康證沒有硬性規定，甚至還有一些公司明知道員工健康證存在造假行為也“睜一只眼閉一只眼”。 記者以應聘家政員的身份咨詢了位于朝陽、海淀、豐臺和石景山等不同區域的十幾家家政公司，對方均表示，公司不會派人監督體檢過程。 ■業內專訪 雇主有權要求重新體檢 北京家政服務協會名譽會長李大經在接受北京晨報記者采訪時指出，在北京地區從事家政服務從業的人員，需要具備一年之內的正規醫療機構出具的體檢證明，雖然沒有法律法規進行規定，但是這樣的要求也是有據可依的。 李大經說，在北京市工商局網站上可以下載“北京市家政服務合同”范本，這個范本是在2007年由工商部門和商務部門推薦使用的一個合同版本。在合同中規定，家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
