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市總工會搭平臺送培訓(xùn)服務(wù)就業(yè) |
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本報訊（李波記者陳榮娣）今年，市總工會職工培訓(xùn)中心積極搭建各種下崗職工培訓(xùn)就業(yè)平臺，想千方設(shè)百計促進下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。 舉辦企業(yè)用工招聘活動搭建下崗職工就業(yè)平臺 市總工會結(jié)合“全國工會就業(yè)援助月”活動和“春風(fēng)行動”，以“廣開就業(yè)門路，提高就業(yè)質(zhì)量；服務(wù)基層職工，促進科學(xué)發(fā)展”為服務(wù)宗旨，舉辦了春季企業(yè)用工招聘會。市總工會提早籌劃，通過新聞媒體宣傳發(fā)動，各級工會組織積極聯(lián)系用工企業(yè)收集招聘信息，共收集來自全市三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和金沙新區(qū)以及江蘇、浙江、安徽等外省地市的350多家社會信譽良好企業(yè)提供的就業(yè)崗位2600多個。通過舉辦招聘會，前來應(yīng)聘的1500余人中有758人達成初步就業(yè)意向，其中下崗失業(yè)人員426人、大專以上畢業(yè)生97人、農(nóng)民工164人、其他求職者71人。 設(shè)立母嬰護理實訓(xùn)基地提高下崗職工就業(yè)技能 為積極協(xié)助各級黨委和政府做好下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的就業(yè)和再就業(yè)工作，市總工會與市婦幼保健院、市婦產(chǎn)醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，聯(lián)手設(shè)立了母嬰護理人員實訓(xùn)就業(yè)基地，為我市搭建了一個規(guī)范專業(yè)的培訓(xùn)、實訓(xùn)、管理母嬰特需護理服務(wù)的平臺，滿足了社會對母嬰護理技能人才的需求，提高了母嬰護理從業(yè)人員的專業(yè)知識水平，更重要的是為我市下崗再就業(yè)姐妹提供了就業(yè)機會。截至6月末，已有100多名母嬰護理學(xué)員通過了醫(yī)院的臨床實習(xí)，并通過考試獲得了人社部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)院還擇優(yōu)安排了40多名學(xué)員就業(yè)，其余大部分學(xué)員被擇優(yōu)推薦到本市或外省市家庭入戶提供母嬰護理服務(wù)。 引進全國知名家政品牌拓展下崗職工就業(yè)空間 為了延伸發(fā)展鏈條、提升家政服務(wù)水準(zhǔn)，市總工會經(jīng)過深入細(xì)致考察，引進了全國家政業(yè)連鎖企業(yè)——“阿姨來了”家政公司入駐我市，它的入駐成為我市乃至我省唯一擁有該家政公司的地市。公司先進的家政管理理念、系統(tǒng)完備的培訓(xùn)體系，保障了市總工會舉辦家政業(yè)公益培訓(xùn)班的質(zhì)量。上半年，市總工會職工培訓(xùn)中心依托“阿姨來了”家政公司培訓(xùn)平臺先后舉辦了月嫂、育嬰師、催乳師、保潔員、計算機和家政經(jīng)紀(jì)人等免費培訓(xùn)班共17期，共培訓(xùn)學(xué)員723人，目前已有230多名學(xué)員通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)，其中有97名學(xué)員遠(yuǎn)赴北京、上海等地從事家政業(yè)服務(wù)，人均月收入達8000元以上。
義烏靈鷗家政服務(wù)公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業(yè)陪護、服侍老人、醫(yī)院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務(wù)。 |
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