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首屆“大眾杯”家政服務專業技能比賽中，參賽學生在插花比賽。
寧波衛生職業技術學院，2013年，開設家政服務專業，當時勉強入學38個人。
入學時，學校調查“如果再給你一次重選專業的機會，你還會選這個專業嗎？”結果，會再次選擇的人數為零。
兩年之后，事情正在發生微妙變化。甚至有其他專業的同學特意申請，要轉入家政服務專業。通訊員 崔雨 記者 韓宇挺
開班第一年九成學生希望轉專業
浙江省家政服務人才培養培訓聯盟一項調查顯示：全省家政服務從業人員中，小學及以下文化程度占43.8%，初高中學歷占51.7%，專科及以上學歷只有4.6%。
在這樣的背景下，2013年1月，寧波衛生職院與寧波市貿易局共同成立浙江首家家政學院——寧波家政學院，希望引領該行業轉向高素質、專業化、規范化的時代。
但剛開始招生時，情況并不樂觀。
2013年9月，寧波衛生職院迎來首批家政服務專業學生。計劃招生100名，結果第一志愿無人報名，實際錄取45人，還都是從服從志愿的學生中調劑過來的。實際報到38人，入學后，1人轉專業，1人退學。
隨后，學校對家政服務專業學生做了一項調查：94.7%的學生希望轉專業，44.7%的學生對專業一點都不了解，55.3%的同學完全不看好本專業的就業前景。
學校對社會也做過一項調查：被調查的557戶家庭中，可以接受子女從事家庭服務職業只有5.5%，不接受的占了61.1%。這些家長認為，沒有父母會心甘情愿讓自己的孩子上了大學，最后還是去當個保姆，而且這個工作辛苦，地位低。
到了2014年，情況有所好轉。計劃招生100人，實際錄取89人，報到78人，并首次出現8個第一志愿的學生。再次調查，近八成學生愿意從事家政服務經營管理工作。
2015年，學校迎來第三批家政服務專業學生。計劃招生145人，實際錄取127人，報到109人（第一志愿10人）。
目前，寧波衛生職院家政服務專業在校生規模已達到215人（男生個位數）。
出臺優惠政策 報考專業有獎勵
今年，來自溫州的楊恩言、蔡佳佳兩位同學，是特意從其他專業轉到家政服務專業的。
蔡佳佳說，一次偶然的機會，聽同學說起家政服務專業，打聽后發現這個專業發展前景蠻好，就業容易，薪資不錯，就心動了。
楊恩言認為，家政服務業是朝陽產業，以后會更高端。和父母一商量轉專業，沒想到，都挺支持。
蠻多學生則表示，目前先把專業知識學扎實，以后會考慮創業，自己開家政公司。
寧波市貿易局市場運行和消費促進處處長費建明說，其實許多家政企業感受到了越來越激烈的競爭，對高素質人才是非常渴求的。
為了鼓勵學生填報志愿，寧波市貿易局設立了家政服務人才培養專項基金。第一志愿報考家政專業并被錄取，給予6000元/人的獎勵；有志愿報考家政服務專業并被錄取，給予3000元/人的獎勵。
寧波家政學院制訂相關制度，對家政服務專業學生在報考和學業方面予以獎勵，對職業資格考證、就業創業等方面予以補貼。
這幾年，已經有31位同學受到報考獎勵。
三年學什么
畢業后做什么
學校介紹，家政服務專業畢業生主要面向基層一線就業，主要到各大型家政服務公司以及各級政府部門、社區、非政府組織等主辦的老年服務機構（機構、單位）工作。
目前家政服務專業共分兩個方向：養老服務與管理崗位方向、家政服務與管理崗位方向。
家政服務的專業開設有：母嬰陪護、老人陪護、營養與膳食、保健按摩等課程，也有管理類的家庭管理、家政營銷、家政培訓等課程，希望把學生培養成會基本技能也會基本管理的專業人才。
最有特色的是社會工作綜合實踐選修課程。該課程在一到四學期利用周末、節假日以及教學空余時間集中開展活動。每學期平均3次， 60課時、2個學分，教學地點設在各級各類家政服務企業、養老服務機構、醫療機構以及社區、街道等家政服務相關工作崗位。
目前學生實習崗位包括：早教、居家養老服務、網絡營銷、醫院保潔管理、老年照護、母嬰護理、催乳、月嫂管理等。
去年，一位姓楊的同學還去國家機關事務管理局北戴河服務局見習了70天。
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
