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記者昨天從本市家政市場(chǎng)了解到，由本市愛君、大拇指、徐虎等28家知名家政公司投資建立的上海互家聯(lián)家庭服務(wù)集團(tuán)正在制定國(guó)內(nèi)首個(gè)家政用工付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)上半年可以在互家聯(lián)旗下的公司使用，屆時(shí)該集團(tuán)將通過(guò)公布“干什么活、干多少活，給多少錢”的方式，讓家政公司按表收費(fèi)，雇主明白付費(fèi)。
鐘點(diǎn)工“窩工”帶有普遍性
家住西藏南路的王女士這兩天發(fā)現(xiàn)在她家打工的鐘點(diǎn)工越來(lái)越不對(duì)勁，原先周一至周五每天2小時(shí)能干完的活，現(xiàn)在總要拖至2個(gè)半小時(shí)甚至3小時(shí)干完。
“洗衣的速度慢多了。”王女士表示，近來(lái)鐘點(diǎn)工在干活時(shí)，總是與同鄉(xiāng)小姐妹通電話，“節(jié)前她干活沒那么慢的”。鐘點(diǎn)工效率低，為此王女士工錢也多付了不少。
昨天，記者與滬上10家知名家政公司聯(lián)系，了解節(jié)后鐘點(diǎn)工用工動(dòng)向，這些家政公司的老總承認(rèn),節(jié)后家政市場(chǎng)確實(shí)出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，“原先只是極個(gè)別情況，現(xiàn)在卻帶有一定的普遍性”。
而之所以節(jié)后該現(xiàn)象會(huì)反映突出，這位該老總認(rèn)為，一方面是因?yàn)榻衲旯?jié)后鐘點(diǎn)工缺口大，節(jié)后回滬鐘點(diǎn)工僅是往年的8成，求大于供，另一方面節(jié)后雇主不愿意再多支付薪酬，一過(guò)正月十五，保姆薪酬就迅速回落至節(jié)前水平。而求大于供勢(shì)必要求薪酬增加，但很多雇主去年未加薪，因此不愿意多付鐘點(diǎn)工薪酬，這也使得節(jié)前不太注意的“窩工”現(xiàn)象很快蔓延開來(lái)。
首個(gè)用工付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)正制定
來(lái)邦家政老總李榮認(rèn)為，干活、付費(fèi)沒有標(biāo)準(zhǔn)是出現(xiàn)鐘點(diǎn)工“窩工”的主要原因。他舉例說(shuō)，洗一件衣服搓幾下才算清爽，搓的頻率應(yīng)該多少?zèng)]有標(biāo)準(zhǔn)。再如擦窗，擦窗用的洗潔用品、擦窗速度、擦窗次數(shù)等也沒有標(biāo)準(zhǔn)，這既關(guān)系到擦窗的質(zhì)量，也關(guān)系到雇主付費(fèi)的多少。由于干活、收費(fèi)都沒有標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致不少鐘點(diǎn)工趁機(jī)“搗糨糊”。
據(jù)悉，“互家聯(lián)”正在制定的家政用工付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由烹飪、洗衣和熨燙、保潔、護(hù)理等4部分內(nèi)容組成。洗衣分洗內(nèi)衣、洗外衣，且有顏色之分，同時(shí)明確有的衣服需要手搓之后才能放進(jìn)洗衣機(jī)洗。保潔包括客廳、衛(wèi)生間、臥室等保潔，還有擦玻璃窗等。而護(hù)理則分為老人和母嬰護(hù)理。
“互家聯(lián)”副總劉玉鑫告訴記者，第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)制定完成后會(huì)在網(wǎng)上公布。與此同時(shí)，將對(duì)旗下的保姆進(jìn)行培訓(xùn)，即要求保姆掌握洗衣的速度、一定的搓洗次數(shù)等規(guī)范操作程序。隨后通過(guò)咨詢投訴熱線來(lái)及時(shí)處理發(fā)生的問題。
上海市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任趙建德認(rèn)為，應(yīng)該鼓勵(lì)更多企業(yè)制定家政用工付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使用成熟之后，制定行業(yè)家政用工付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使上海家政市場(chǎng)能更加有序健康發(fā)展。
義烏靈鷗家政服務(wù)公司:專門提供家政、月子護(hù)理、育嬰師、保姆、專業(yè)陪護(hù)、服侍老人、醫(yī)院護(hù)理、鐘點(diǎn)工、家庭公司保潔、搬家等服務(wù)。 |
