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近年來，山東省臨沂市沂蒙大姐職業培訓學校用服務打動學員，用實力證明自己，用行動回報社會，打造獨具特色的服務品牌，奏響了家政職業教育培訓新樂章。
高瞻遠矚鑄就品牌
搶先一步，就搶占了制勝的高地。當民生逐漸成為國家聚焦的重點，家政服務業成為新世紀具有發展潛力的產業，臨沂市沂蒙大姐職業培訓學校抓機遇促發展，厚積薄發。
臨沂市沂蒙大姐職業培訓學校自2004年8月經臨沂市人社局批準成立以來，秉承使無業者有業、讓有業者樂業的辦學宗旨，大力開展家政服務培訓工作，促進下崗失業人員、農民工等群體就業創業。截至目前，學校累計培訓各類人員1.1萬余名，安置萬余人次就業。
從下崗失業人員成長為金牌月嫂，胡雪梅說起沂蒙大姐職業培訓學校格外激動。下崗后的胡雪梅當過出納員、銷售員等，但始終沒找到讓自己重拾工作熱情的職業。一次偶然的機會，得知沂蒙大姐免費培訓月嫂，非常喜歡孩子的胡雪梅趕緊報了名。經過嚴格的理論、實操培訓和考試后，胡雪梅掌握了科學護理新生兒和產婦等專業知識。在領到職業資格證那天，公司免費安排她上崗，第一個月工資4500元。“當月嫂真的很辛苦，但收獲更多。我會帶著真心、誠心和愛心在這一行干下去。”胡雪梅說。
沂蒙大姐職業培訓學校將家政服務技能培訓作為重點，常年為下崗失業人員、農村富余勞動力等開展月嫂、育嬰師、養老護理員、催乳師等職業技能培訓和職業資格鑒定，并為畢業學員免費安置工作。
誠信、共贏、創新是沂蒙大姐職業培訓學校的發展理念。為此，學校開展的一系列教育培訓活動，讓誠信扎根每位員工和學員的心底并融入每一次行動。
有著6年月嫂經驗的趙敏說：“我們在‘沂蒙大姐’學到了技術，更學會了做人。我們把客戶當家人看，盡最大努力為客戶提供貼心服務。”趙敏服務過的用戶都和她成了朋友。她們還經常在微信上交流育兒經驗，分享寶寶的成長歷程。看到那些自己照顧過的寶寶健康長大，趙敏感到無比開心。
“‘沂蒙大姐’學員的服務沒得挑，很貼心，人也很勤快，值得信賴。”趙敏服務過的劉女士說。
立足家政潤物無聲
“沂蒙大姐”學員遍地開花，“沂蒙大姐”品牌響徹沂河兩岸，進駐瑯琊萬家。
在市場化運作、規范化管理模式下，學校掌舵人李茜于2013年1月成立沂蒙大姐家庭服務有限公司，面向單位和家庭常年提供月嫂、家庭保姆、育兒嫂（育嬰師）、醫院陪護、鐘點工等服務人員，形成了集培訓、安置、服務于一體的立體發展格局，開創了發展家庭服務業的新模式。
目前，學校主要開設家政服務員、產婦護理（月嫂）、新生兒護理（育嬰師）等十幾個專業的培訓，并根據社會需求適時調整專業設置。2015年，學校新增保健按摩師、催乳師等多個熱門工種的培訓項目。同時，隨著服務專業化分工越來越明顯，面對不同層次人群服務的專業化、多元化，學校還大力推出知識技能型和專家管理型教育培訓項目，如專業醫務護理、家教等，高級管家服務如家務管理、社交娛樂的家庭理財和家庭消費的優化咨詢等培訓項目。
李茜說，學校堅持“三突出”，即突出實用性，堅持以就業為導向，采取校企合作、互利雙贏的合作模式，為企業定向培訓所需人才；為方便偏遠地區學員，采用靈活多樣的教學方式，到鄉鎮租賃培訓教室、在村里辦班，讓村民就近受訓；突出服務性，幫助貧困家庭勞動力、失業人員等掌握職業技能，脫貧致富。僅2014年，學校為蘭陵縣800余名下崗失業人員、河東湯河650余名失地農民和富余勞動力提供了家政等培訓并免費安置了工作，踐行“安置一個人幸福兩個家”的諾言。
學校以教學質量為中心，一手抓思想教育，在講授專業理論知識時，增加職業道德、文化理念等培訓，培養學員正確的從業觀念、職業感情和信念；一手抓實訓，手把手進行實踐課程的模擬和練習，確保專業技能過硬，并加強理論知識與實際操作技能的銜接，使學員結業即可就業。同時，學校堅持培訓精細化，專業老師耐心面對不同學員，傳授操作技能，沒有因為學員年齡跨度大、層次不一影響教學質量。
沂蒙大姐職業培訓學校將惠民工作放在首位，降低招錄門檻，幫助年齡55周歲以下的女性獲得了掌握一技之長的機會，多種類專業滿足了不同層次人群的學習需求。畢業學員的就業率達到95%以上，4000元到1萬元的月薪幫助很多家庭擺脫了貧困。
近年來，學校為社會輸送了一批批高素質的家庭服務人員，為近萬個家庭提供了優質家庭服務。
價值期許共創未來
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
