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金牌月嫂陳佩杰好像會施魔法，總能讓剛出生的小家伙們乖乖聽她的話。
文/本報記者王春燕 圖/本報記者張瑜 月嫂端起金飯碗，很多人不服，一份連職業都算不上的小時工，憑啥高薪？ 前不久，大連市人社局發布2015年大連市人力資源市場部分職業（工種）工資指導價位，其中，月嫂的工資出現在非全日制用工工種中，和其他371個全日制職業工資相比，月嫂收入明顯名列前茅，高級月嫂的吸金力甚至超過銀行白領，與企業經理不相上下。而官方公布的月嫂工資僅僅是基本標準，實際工資只高不低。 上周五，大連市家庭服務業促進就業聯席會議辦公室（以下簡稱市家服辦）召開全市發展家庭服務業工作會議，表彰了9名家庭服務業就業明星，其中一名受表彰的金牌月嫂身價高達每月1.2萬。金牌月嫂到底金貴在哪呢？ 金牌月嫂，十年煉成 今年50歲出頭的陳佩杰，端莊白凈，一雙大眼睛笑起來很親切。她打扮入時，形象氣質更像是醫院的護士，但她并非婦產科護理專業科班出身，而是半路出家，用時間和經驗為自己打造出一塊金字招牌。 十年了，作為大連市較早持證上崗的月嫂，陳佩杰的經歷幾乎濃縮了大連月嫂行業發展的歷程。“十年前我就給人家帶孩子，但那時候不叫月嫂而是保姆，專業一點兒說叫育嬰師。”陳佩杰介紹說：“那時候考月嫂證要求很嚴，必須要有2年以上育嬰師經驗。” 2008年，考下資格證的陳佩杰成為大連較早持證上崗的月嫂。“我的第一個活兒，工資4000元，在當時算比較高的了。進家伺候月子28天，無休息日，工作內容包括照顧產婦、嬰兒以及做飯、做家務。不像現在的月嫂，28天只管照顧母子，不管做飯和家務。” 和很多月嫂一樣，陳佩杰也有在醫院睡行軍床照料產婦、嬰兒的經歷，然后進家連干28天，頭十天幾乎是晝夜不停地忙碌，一個活兒干下來，得花好幾天調整一下氣色。“2010年，我參加西崗區組織的一次月嫂大賽，拿了個第一名。當時大連剛好出現了月子會所，我就被聘到會所了。” 如今，陳佩杰已經是很多高級月嫂的師傅了，她開始把更多的精力投入到月嫂培訓上，盡管她進家做月嫂的工資已經達到了1.2萬元。采訪中記者了解到，她帶雙胞胎薪酬1.5萬元，臨走時，家屬還主動包一份紅包給她以示感謝。想想現在4＋2+1家庭對孩子的寶貝程度，能對雇用的月嫂如此認可，看來金牌月嫂還真不是蓋的。“十年，一個真正的好月嫂怎么也得十年，見過百八十個形形色色的嬰兒和產婦，才能磨出來。”陳佩杰說。 高薪也是“高辛”，金飯碗不好端 雖然已經身價過萬，但最近兩年陳佩杰已經很少進家做月嫂了。“過了五十歲，身體就熬不動了，連續28天睡不好覺，鐵打的身子也禁不住。月嫂一般干到55歲就不行了。拿健康換錢，這筆賬不劃算。”她說，實際上，高級月嫂的高價，并不是月嫂們喊出來的，而是產婦家庭愿意給的，也是市場認可的。 記者從市家服辦了解到，目前我市家庭服務業最緊缺的人才就是高級月嫂。據業內人士透露，整個大連市像陳佩杰這樣的高級月嫂，只有六七十人，都是干了十年八年的經驗豐富者。而全市每年的新生兒平均約4萬人。如果按一個高級月嫂一年最多帶10個孩子算，也只不過有六七百名嬰兒可以得到高級月嫂的照料。物以稀為貴，那些發誓要給孩子最好的家長們，不惜舉全家之力請最好月嫂的心態，就成了月嫂高薪的原因之一。 “不就是伺候月子嗎，技術含量再高還能高過醫生？”不服的人都會這么說。那么一個真正的高級月嫂都會干什么呢？記者了解到，主要包括照顧產婦、照顧嬰兒、和諧家庭關系、實施嬰兒早教、會做嬰兒輔食和產婦餐等，具體細節則更為龐雜，比如妊娠糖尿病產婦的護理技術、早產兒的護理技術、懂得與產后抑郁癥產婦溝通的技巧等等，還要能辨別和及時處理嬰兒、產婦出現的各種突發情況。一個好的月嫂要具備醫學護理知識、營養學知識、心理學知識，還要勤快能干、家務樣樣通。 記者在采訪中發現，盡管月嫂收入高，但實際上真正干月嫂的人并不多。一些家政服務員在接受采訪時向記者坦言，“寧可少掙點兒也不干熬心血的活兒。而且現在的孩子太難帶，個別家庭甚至提出孩子一聲不能哭的苛刻要求，干月嫂是錢好活兒不好。” 月嫂供不應求，月子會所開始盛行
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