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長春部分家政公司推增值項目 鐘點工需求漸旺

[導讀]春節臨近,家政市場已提前升溫。2013年12月31日,記者在長春家政市場走訪時了解到,部分家政服務公司開始接受春節前業務預訂,部分家政服務公司還開推鐘點工增值項目。

本報訊(記者欒喜良)春節臨近,家政市場已提前升溫。2013年12月31日,記者在長春家政市場走訪時了解到,部分家政服務公司開始接受春節前業務預訂,部分家政服務公司還開推鐘點工增值項目。

“去過你家的那個張大姐,現在不在這里干了,要不給你再派一個成手過去?”昨日,家住綠園區、經常雇用鐘點工打掃房間的王女士,打算元旦后請鐘點工來做一次大掃除,可問過公司后才知道,人已經離開公司了。“經常雇鐘點工的,都愿意用熟不用生,我們也沒辦法。”長春某家政服務公司負責人馬經理告訴記者。

每年家政行業旺季來臨的時候,都是鐘點工的需求旺季。記者了解到,以目前市場為例,本地鐘點工服務費在25元~30元/小時之間。100平方米以上房間,3~4個小時的計時服務非常普遍。

價格不低,生意不缺,但是還有鐘點工接私活的現象。為什么會這樣?一位不愿透露姓名的業內人士道出其中原因:鐘點工剛入行時,自己沒有能力聯系客戶,這就需要家政公司平臺幫忙聯系生意,這樣分歧就發生了。“固定工資也好,按業務量下單也罷,家政公司是要收取介紹費的,有的鐘點工和雇主熟了,有了一定客源,就會接私活,雇主通常會接受,活干好了,錢給誰都一樣。”他說,家政公司主要收入來源就是傭金,目前有兩種方式,一種為一次性收取,主要針對“新人”,就是交過介紹費后,可以給提供3~6個月的客源介紹。另一種方式,就是按月收取,也就是常說的雇主管理費,通常由雇主打到家政公司固定賬號內,相應扣除傭金,這種方式最常見。記者在調查中了解到,傭金收取標準為8%~10%,許多鐘點工不愿意繳納額外費用,因此選擇接私活。


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