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南寧家政市場家政工不缺了 只是工資又漲了

廣西新聞網(wǎng)-當(dāng)代生活報(bào)訊(記者 鄧色迎) 春節(jié)前,南寧市家政人員緊缺。2月7日,記者從家政公司和家政協(xié)會了解到,春節(jié)長假結(jié)束后,由于家政人員返邕,加上工資普遍提高200元左右,跟廣東等地的工資差距縮小,人們更愿意就近工作,家政人員緊缺情況得以緩解。

春節(jié)長假剛過,歐先生需要找一位阿姨照顧家里的病人,他說,找家政工不難。2月7日,他打了個(gè)電話到思賢路的一家家政公司,很快就與一位阿姨談妥,雙方達(dá)成了協(xié)議,他和妻子當(dāng)場就到家政公司把阿姨帶回家工作了。像歐先生一樣,不少家庭都表示,上班后找家政工比年前容易了。

2月7日,記者從南寧市思賢路、園湖路等家政公司了解到,春節(jié)長假結(jié)束后,不少家政人員返邕,家政市場出現(xiàn)供大于求的情況。2月7日,在關(guān)愛家政公司,記者見到現(xiàn)場約有20個(gè)家政人員來找工作,辦公室內(nèi)顯得有點(diǎn)擠。公司負(fù)責(zé)人唐經(jīng)理表示,她是年初五開始營業(yè),這幾天家政人員扎堆找工的原因,一是春節(jié)后家政人員全體返邕;二是一些做小生意失敗的人員加入到家政隊(duì)伍中來;三是家政人員的月薪普遍漲了200元,跟廣東那邊的工資相差不大,因此他們愿意就近工作。“現(xiàn)在,我們公司每天有40多個(gè)家政人員來找工作,而招工的人才有20多個(gè)”。天一家政的黃姓工作人員也表示,如今她每天接待有10多個(gè)家政人員,能介紹出去的僅有7個(gè)左右。南寧市家政協(xié)會的陳會長告訴記者,從家政服務(wù)熱線反饋的情況來看,春節(jié)長假過后,家政人員不存在緊缺的情況。

關(guān)愛家政公司的唐經(jīng)理介紹,針對帶小孩加做家務(wù)的工作,年紀(jì)有30多歲的家政人員大多要求在2800元/月-3000元/月左右,春節(jié)長假回來后,家政人員要求的工資都比之前多了200元左右,現(xiàn)在少于2500元/月的,年輕的家政工沒人愿意做。“我覺得家政人員的工資漲得快,6年了,每年都是過了春節(jié)長假以后就漲200元左右,家政人員趁著這個(gè)春節(jié)換工,都是希望能漲些工資。”天一家政的黃姓工作人員如此說道。來自隆林的家政工小黃說,她今年30多歲了,以前做過家政工,她想找?guī)『⒑妥黾覄?wù)的工作,她希望的工資為2800元/月-3000元/月左右,“現(xiàn)在物價(jià)漲,我還要供自己的小孩讀書,錢少了也做不了”。

關(guān)愛家政的唐經(jīng)理說,今年很多家政工愿意帶小孩,而不愿意照顧老人。她手上有5個(gè)家庭想要找人照顧老人,但是都還沒有找到。原因在于,老人的退休工資不高,給到少于2000元/月的工資沒人愿意做,現(xiàn)在一般都要求2200元/月-2500元/月,才有家政人員愿意談。而夏姐家政公司的夏姐也表示,她手上也有3個(gè)家庭未找到家政人員照顧老人,有人開的工資僅有1800元/月。本來有兩個(gè)老人之前預(yù)定有家政工,后來算了算成本,他們商量著去養(yǎng)老院了。


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