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隨著人們生活水平的提高，消費觀念的改變，家政服務行業被越來越多的城市居民所認同。研究表明，廣州市居民家庭的整體生活水平已開始邁入富裕階段，家政服務的需求量日益增長，促使市場高度集中，目前廣州市傳統的家政公司數量已超2000家，但由于家政行業的入門檻低，部分家政公司管理不夠規范，阿姨素質難以保證等眾多因素，拉低了家政服務的整體水平。
在廣州，家政行業的主流運營形式還是傳統的中介模式，雇主先通過家政公司挑選阿姨，進行面試、簽合同等繁瑣的程序，很多家政公司還不會購買商業保險，因此整個過程不但耗時間花費大而且保障低，這使很多雇主對家政市場失去了信心。
所以即使市場需求持續膨脹，也難以掩蓋傳統家政行業的窘迫之象，很多傳統型家政公司的發展空間逐年受限；因此，想要再創新高，就需另辟蹊徑，尋求新出路。
在這個成熟的信息化時代里，可否只需我們的手指輕輕一觸就能讓家政服務變得更便捷，讓生活更無憂？家政服務O2O模式會不會成為家政行業的新出路？或許其中還有很多不成熟因素，但這必定是一種未來趨勢。
廣州幫億幫公司“家政無憂”服務機構作為廣州最大的家政公司，旗下開發的線上產品“家政無憂”APP ，為廣大雇主提供專業的家政服務，憑借著“讓家政服務變得無憂無慮”的服務理念贏得了口碑，實現了家政服務業的完美轉型。
在激烈競爭下，“家政無憂”仍能保持其領頭地位不為所撼，因為它還是與普通家政O2O運營模式有著鮮明的區別。2014年，廣州人口已經超過了1200萬人，在如此龐大的一個數字下，“家政無憂”通過與兩百多個合作服務站點親密合作，整合阿姨資源超過一萬個，成功滿足了巨大的市場需求。
“家政無憂”的創始人屈健強在接受采訪的時候說到：“家政市場一直都是以傳統方式運作，市場需求很大也很成熟，但雇主、中介、阿姨三者角色都怨言不斷，沒有勝利者。”因此，在資源充足的情況下如何解決雇主、中介、阿姨三者的矛盾，這也是家政無憂成功的關鍵因素之一。
面對雇主，“家政無憂”提供了性價比更高的家政服務，承諾擔保，不滿即賠，每小時僅需15元起，雇主無須出戶，只需輕觸手機下訂單，10分鐘內即可收到客服響應，落實服務、跟蹤服務過程，保證服務質量。
面對阿姨，“家政無憂”提供了專業培訓、專業裝備以提高阿姨的專業素質和行業地位。同時，還有各種福利政策，阿姨的出勤數越多，獲得的補貼越多，增加了其額外收入。
面對服務商，“家政無憂”提供創業支持和標準的服務輸出，并且滿足其更多的客源需求。
“家政無憂”實行以上的“共贏政策”不但滿足了雇主的需求，也保障了服務商、阿姨的勞動利益，使三者關系變得和樂融融。
繼嘀嘀、快的等打車神器走紅后，很多家政APP也在全國多地悄然流行起來，但是對于廣東地區的人們而言，還是比較缺乏這方面的了解與體驗，導致市場出現空缺，而“家政無憂”以用戶為先的基礎在廣州這個龐大的市場里搶先占據了家政服務O2O的橋頭堡，贏取了未來制高點。
互聯網時代不僅促使越來越多的社會價值和商業價值在醞釀變革，也一直在改變著我們的生活方式和行為習慣；因此，家政服務行業融入移動互聯網，將會是這個行業的時代大勢，而“家政無憂”APP正是在這種時代的大勢下，充分發揮自身優勢，使廣大雇主足不出戶就可以輕松享受家政服務。
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
