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佛岡開展育嬰員培訓,課堂上學員們正在學習給“寶寶”穿衣服。魏亞男

 
 
佛岡開展育嬰員培訓,課堂上學員們正在學習給“寶寶”穿衣服。魏亞男 攝  

  “當時聽說‘月嫂’比較緊俏,工資也比較高,我就想去嘗試一下。佛岡有專門針對育嬰的免費培訓班,對我來說是個好機會。”今年48歲的鐘大姐,是石角鎮吉田村人,她是一個“過來人”,2013年在石角鎮某職業培訓學校經過育嬰員專業技能培訓后,通過鑒定考核獲取了相關職業資格證書,目前已經在廣州就業,“原來我在佛岡某酒店做后勤,工作比較辛苦,待遇不高。后來聽說有免費的培訓班學習專業技能,還幫學員推薦就業,我就報名參加了。現在我們村很多人在我的帶動下也加入了家政服務行列。”

  近年來,隨著社會經濟水平不斷發展,人民生活水平不斷提高,家政服務行業逐漸興起,呈現出供不應求的發展態勢。佛岡縣人力資源和社會保障局結合佛岡農村男性勞動力大量外流,縣內外家政服務業市場需求量大、技術含量不高的特點,不斷優化職業技能培訓方式,進一步加大扶持力度,實施規范化管理,將“學員組織、技能培訓、就業去向”作為一個整體運作,努力打造佛岡家政服務品牌。

  南方日報記者 魏亞男 通訊員 趙維

  打造品牌亮點

  培訓育嬰員促農村留守婦女就業

  目前,佛岡開展了美容師、保健按摩師、育嬰員等多項職業技能培訓,其中參加育嬰員培訓的人數最多。據了解,截至7月初,佛岡縣共開展育嬰員培訓班143期,參加培訓人員共計4639人,其中通過鑒定考核獲取《育嬰員》國家職業資格證書4043人。

  2013年以來,佛岡縣把專業技能培訓作為推進民生工程的一項重點工作,以農村留守婦女為主要培訓對象,讓她們通過培訓提升技能,實現就業,增加家庭經濟收入。隨著技能培訓的全覆蓋式的鋪開,深入各鎮開展留守婦女的技能培訓。

  為了更好地解決就業問題,縣人社部門牽頭,帶動培訓機構與珠三角地區6家大型家政服務公司簽訂家政人員輸送協議,使有就業意向的學員達到100%就業。佛岡縣人社局相關工作人員告訴記者,佛岡共舉辦了4場家政服務從業人員專場招聘會,希望通過免費培訓及推薦就業“一條龍”的政策幫扶,讓更多婦女在新的崗位上創造新業績,開始新生活。

  創新培訓模式

  “回爐培訓”使學員從業素質再提升

  為了方便更多的學員學習技能,縣人社部門采取了“送教下鄉”及“隨到隨學”的培訓方式,充分利用各村的小學教室及文化活動室作為教學場地,讓學員能在“家門口”接受到專業系統的技能培訓。

  “學員在就業一段時間后,按個人意愿可免費回到課堂進行再學習,不少學員通過再培訓,成功考取了更高等級的職業資格證書。”佛岡縣人社局相關工作人員表示,為了鞏固學員的專業技能水平,還采取了“回爐培訓”的創新培訓模式。“上課時間由原來的白天一班制改為白天、夜晚兩班制,這樣更人性化,在充分滿足新學員學習的同時,還能滿足部分已經在企業就業的學員再次參與到技能學習中。”

  據了解,在培訓內容方面,縣人社部門在嚴格按照國家人社部門制定的《育嬰員》培訓教程和職業鑒定要求的基礎上,結合學員的實際情況和客戶市場需求,適當地增加了產婦護理、養老護理及食品營養搭配等常識,培訓時間為一個月,由具備教學資質的婦幼保健專家授課。對于符合國家免費培訓標準的學員一律不收取任何費用,并監督培訓機構保質保量完成培訓任務。

  解決就業問題

  聯合培訓機構,與家政服務公司簽訂人才輸送協議

  據了解,縣人社部門牽頭轄區內的培訓機構與多家實力較強的家政服務公司簽訂了人才輸送及工資福利標準戰略協議,要求家政服務公司定期反饋輸送人員工作情況及服務質量。充分利用網絡平臺,對有意愿就業的學員進行網絡實名登記,定期進行電話回訪,及時掌握就業動態。

  同時,通過開展專題現場招聘“雙選會”,加強對家政服務人員就業的針對性。據介紹,2013年以來,在水頭鎮、石角鎮等地,共組織了4場家政服務專項招聘“雙選會”,現場簽訂就業協議共計兩百余人。

  此外,佛岡縣還利用互聯網,進一步拓寬學員的就業渠道。縣人社部門牽頭培訓機構與廣州市某家政公司手機APP服務平臺對接。“在不影響求職人員個人隱私的情況下,將信息導入服務系統,雇主只要打開手機,選擇服務城市,點擊預約,隨后選擇接受服務的地址,確認服務時長、服務時間后完成手機支付,系統會自動匹配推薦安排學員,并在約定時間到達完成服務。”佛岡縣人社局相關負責人表示。

  記者手記

  做強“家政服務”

  打造佛岡新名片

  如今,佛岡的家政服務行業方興未艾。打造的佛岡家政服務品牌,正以專業的技能水平,良好的群眾口碑成為清遠乃至廣東家政服務業的“名片”。


  佛岡把當下熱門的職業技能培訓送進農村,讓更多農村婦女學到更加科學、實用的就業技能,順利走上工作崗位,一方面,很大程度上方便學員進行學習培訓,從而提升農村勞動力的就業率以及競爭力,另一方面,也滿足了家政服務行業的市場缺口。

  接下來,佛岡縣相關職能部門應該圍繞縣委、縣政府的就業再就業及農村勞動力轉移總體部署,著力引導下崗失業婦女積極參加職業技能培訓,緊跟社會經濟發展的腳步,創新培訓課程,建立并壯大一支素質高、專業化的家政服務人員隊伍,全力打造佛岡家政服務行業的金字招牌,帶動更多的下崗失業人員,創造新的生活,在新的崗位上創造新的輝煌。
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