微博上《紹興嵊州崇仁保姆虐待9個月大女嬰》的視頻近日傳得十分火熱,在視頻中,可以清楚地看到保姆的虐嬰行為,打罵孩子,甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰。(3月24日 中國日報)
打罵孩子,甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰,保姆虐嬰的視頻一傳出立即引發廣大網友的譴責,虐嬰保姆也被網友稱為“狼保姆”,同樣作為一個母親,怎么能夠如此狠心對待一個只有9個月大的嬰兒呢。可惜,類似的事件已經不是第一次發生,2011年6月29日,一段保姆虐待女嬰的視頻在網上瘋傳,視頻中保姆打孩子,甚至將孩子高高拋起,行為令人發指。在我們對無良保姆指責的同時,更多的卻是擔憂,保姆虐嬰事件頻發,暴露家政管理短板。
找保姆難,找好保姆更難,幾乎找過保姆的市民都有這樣的感受,盡管工資一加再加,找一個合適的保姆的難度卻越來越大。隨著生育高峰期的到來,外來雙職工家庭、尤其是"80后媽媽"漸增,產婦、嬰幼兒照料的家政服務需求日益旺盛,由于市場需求量大,一些家政公司家政服務人員的缺口大,因此只要是有人上門求職,差不多就登記了,最多看一下身份證,經過簡單培訓就被“批發”出去,這樣招來的人沒有實踐經驗,職業操守更無從談起。
而且,目前對于家政服務行業并無統一的監管部門,僅靠行業協會自律,但加入行業協會并非家政公司市場準入的必要條件,諸多未加入行業協會的中小家政公司處于無人監管狀態。更重要的是,在保姆虐待兒童方面,我國法律也依然存在空白。在《刑法》里,關于虐待的,只說明了是家庭成員,保姆不在這個范圍內。即使是虐待,也要造成一定后果,否則,法律也是處理不了的,只能從道德層面上給予譴責。
在全面依法治國的今天,一個無良保姆卻“搞”出了法律真空,無疑是對法律的嘲諷。希望有關部門盡快出臺相關法律法規,讓如此惡行受到法律的制裁,讓更多的家政從業者規范自己的行為。同時,家政中心應對家政服務人員的心理問題足夠重視,若出現不良情緒,應及時開導并且幫助解決遇到的難題,讓他們更投入地工作。
總之,保姆虐嬰事件頻發理應為社會敲響警鐘,規范家政市場需要有關部門與社會合力共為,唯有此才能從源頭上避免悲劇的發生。 義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |