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是目前蘇州師資力量最強、教學質量最好的大型綜合性教育培訓機構之一。為了提高辦學質量，為社會培養大量實用型、復合型人才，學校從深圳知名培訓機構高薪聘請了數名教學管理人才，從而為學校的教學服務提供了堅實的保障。
師資介紹
本校著眼于師資隊伍的建設和教學管理的完善，逐步成長和壯大，現已擁有一支由資深教授、歸國學者、外籍教師、企業骨干、技術精英等組成的教師隊伍，造就了一批又一批高層次、高素質的現代英才。
課程設置
為了讓“學科的多元化、項目的精品化”落實到實處，本校成立了8個教學管理事業部：在項目設置上，立足于培訓市場，重視學員的培訓需求，成功開拓了職業技能、職業資格認證、職稱培訓等培訓領域，并逐步形成自己的品牌項目。
團體培訓
對單位或團體用戶，我們倡導“度身定制”的理念。即根據企業發展計劃和其對下屬員工工作需要的要求，在此基礎上制定科學的培訓計劃?！岸壬矶ㄖ啤钡慕涷炨槍π詮?，效益高，省時、省力效果好。
市場前景
保育工作是幼兒園工作的重要組成部分，國家人力資源和社會保障部6號部長令
1消費認同度
A、教育必須從娃娃抓起，已經有越來越多的家庭已經意識到了兒童早期教育及護理的重要性； B、傳統的早教育嬰模式已經愈來愈不能適應時代發展的需要，孩子的發展沒有得到足夠的滿足； C、中國嬰幼兒早期教育市場迅猛發展?！?
2市場前景預測
A、2005年后中國進入第三次生育高峰期； B、具有勞動和社會保障部育嬰師職業資格的人員可以從事幼教（幼兒園、親子園、兒童潛能開發中心、兒童研究所等機構的工作）、社區服務、家庭服務等方面工作； C、勞動和社會保障部中國職業技能鑒定中心將在各地建立育嬰師培訓基地，使育嬰師行業逐步規范； D、國務院辦公廳轉發的教育部等十個部門團體《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》中明確提出必須加強嬰幼兒教育事業的發展。
3*職業收入
據悉，普通育嬰員月收入將在2000元左右，高級育嬰員將根據市場需求確定身價。一般的高級育嬰師月收入在四五千左右，而對于經驗豐富的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢。 目前各家政公司的報價大都在千元以上，根據技術等級和熟練程度工資水平也不同?！熬哂袑I育嬰師證書的，每個月工資至少要在2000元以上。一般的育嬰師也要在1200元上下，24小時的價格更高?！币晃粯I內人士如此說。 而入戶育嬰師收入更可觀。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務，按小時收費，每次服務一般在1.5小時以上，收費的標準一般從30元/小時起，對于經驗豐富，且知識特別過硬的教授級高級育嬰師，每小時收費甚至可達300元。
4就業方向
在幼兒園和親子園進行管理工作 ，在早期教育機構進行課程體系的開發和指導，對0--3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專業咨詢和系統服務。
5招生對象
主要從事0-3歲嬰幼兒照料，護理和教育，輔助家長科學育兒的人員，希望在培訓領域有所發展的人員，家政服務人員，想從事育嬰師行業的人員
6鑒定方式
高級育嬰師（三級）分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。須進行綜合評審。
職業道德（題卡做答）：25道小題，卷面分25分，占總評分10分。理論知識（題卡做答）：60道單選題，40道多選題，卷面分100分，占總評分90分。專業技能（試卷做答）：簡答題、計算分析題、案例分析題 、論述題、共計100分。
7育嬰師資格證書
學員經培訓后參加江蘇省人力資源和社會保障局組織的考試。考試成績均達到60分以上（含60分）的考試合格者，頒發全國通用的育嬰師資格證書。
8早教師資
我們的教師團隊專家云集，既有從業多年的一線保育專家，又有專門研究機構核心專家。培訓重點是加強對培訓對象的綜合培養，使培訓對象具有科學育嬰的理論知識和操作技能，特別是設計能力、開發能力、應用能力的培養。結合教學模型和實訓設備加強技能的演示、操作和案例分析，進行綜合的培訓。演練重點在學員的實際操作能力。
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |
