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隨著春節假期結束，人們的生活都回歸正常。日前，記者走訪省城家政公司發現，雖然大批外地務工人員已陸續“回流”，但節后的家政服務人員依然供不應求。
一方面，許多人因為上班工作忙，疲于照顧家中的老人和孩子，需要請保姆；另一方面，很多人春節過后需要找工作。節后的家政市場迎來新一輪用人高峰。
市民需求大 保姆很“吃香”
春節前夕，家住桃園北路的趙先生因為保姆回家而手足無措。“我們家保姆堅持要回家過年，當時就發愁家里的老父親該讓誰來照顧。父親年齡大了，又臥病在床，身邊根本離不開人。過年那段時間，我和哥哥只能一人一天輪流照看父親，只盼著保姆早些回來。”趙先生說，過年還可以擠出時間照看父親，一旦上了班就根本離不開保姆了。正月初六，保姆總算是回來了，自己和哥哥如釋重負。為了讓保姆繼續盡心照顧老人，趙先生的愛人還送了保姆一套高級護膚品。
趙先生的煩惱因為保姆的回歸煙消云散。但家住太原市和平路的任女士卻犯了愁。“找個合心意的保姆真難。”任女士說，她現在既要上班又要帶孩子，雖然有婆婆幫忙照顧，但婆婆身體不好，想找一位跑家的保姆。麗都家政給推薦過一位保姆，每天從早上8點到下午6點上班，月薪2700元，但就是年齡有點偏大，普通話說得不太好。連續三天去了好幾家家政公司登記，到現在都沒合心意的。
紅馬甲家政的工作人員告訴記者，年后來找保姆的人很多，大都是需要照顧孩子的，目前大量保姆返城，市民挑選的余地也大，可以在這幾天多尋找，找到適合自己的保姆機率會比平常大些。
家政公司紛紛招兵買馬
目前保姆的需求量居高不下，來家政公司應聘的人也不少。
3月6日，記者來到貝佳家政服務有限公司，大廳里有不少人都在填寫求職信息，應聘崗位包括鐘點工、月嫂、住家保姆、跑家保姆等。
一位來自嵐縣的牛女士告訴記者，同村的好多留守婦女都來太原做保姆，有的照顧小孩，有的照顧老人。過年時，鄰居張大姐帶了三萬元回家，今年自己也要加入家政服務的大軍，找個照顧小孩、打掃衛生、做飯的工作。記者發現，應聘者以40歲左右的婦女為主，她們多是經過朋友、親戚介紹后，兩三個人一起進城應聘。
據貝佳家政的工作人員介紹，目前保潔、催乳師、保姆都在招聘中，保姆培訓一個星期便可上崗，考全國從業資格證書需要交1000元，太原市范圍的從業資格證書需要交300元。培訓完公司會按照個人能力來安排工作，普通保姆月薪是2500元至3000元。
記者登錄趕集網看到，保姆、保潔的崗位均在“熱招職位”中，三月份發布的招聘信息將近200條。“急聘跑家大姐、住家保姆照看老人”、“高薪急聘保潔、房嫂”等招聘信息鋪天蓋地，有家政公司發布的，還有個人發布的。
高素質、高技能保姆成市民首選
雇主尋“人”心切，家政人員也急著上崗。這本來是“一拍即合”的事情，可為何市民總是發出“好保姆難找”的感嘆？
“隨著人們生活水平的不斷提高，現在許多人請保姆不再只滿足于會洗衣、做飯這么簡單，服務水平和技能成為市民選擇保姆時的主要標準。家政服務行業人員流動性大，大多數保姆都是來自農村35歲以上的婦女，素質較低。因此，只有不斷培訓才能增強服務人員的職業道德和服務技能。”紅馬甲家政的某負責人說，高級月嫂不僅持有專業證書，還掌握了多項專業技能，她們不僅能提供小兒推拿、催乳、月子餐調配等多種全方位服務，而且素質高，持有專業證書，因此，拿高工資無可厚非。
記者的朋友顧女士家里有個11個月大的嬰兒，最近也在找保姆。她找保姆的標準是：有經驗、有愛心、有知識，熟悉護理小孩的手法和常識，會講普通話，因為和孩子交流的時候，必須用普通話。顧女士表示，自己要找的保姆必須有過硬的服務技能，平常做飯、打掃，自己也會。
省家政行業協會的工作人員也向記者表示，現在不少市民在請鐘點工時，除了考慮支付合理的薪酬外，還會將家政人員的年齡、能力等作為參考標準，許多鐘點工難以符合要求，從而增加了難度。
看來，家政服務人員如果想拿高工資，只有通過不斷提高專業技能、服務水平、自身素質才能適應當前家政市場的巨大變化，不僅讓自己“永不掉隊”，也讓家政市場“春天永駐”。
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