家政新國標明年2月1日起實施 我市家庭服務業或將重新洗牌
2015-07-28 22:01:45
來源:
南通網
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為進一步規范家政服務市場,國家標準委批準發布《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項國家標準,對母嬰生活護理服務質量和家政服務機構劃分進行規范與界定。以上兩項標準將于2016年2月1日起實施。

我市家庭服務業或面臨重新洗牌
“我們家政企業經營者向社會莊嚴宣誓:堅持合法經營,遵守法律法規;堅持規范經營,執行行業準則;堅持誠信經營,恪守職業道德;堅持科學發展,樹立企業品牌;熱心體貼員工,保障合法權益;熱心服務雇主,抵制欺詐行為;熱心公益事業,維護行業聲譽;熱心社會發展,振興南通家政。”15日,在剛剛成立的南通市家庭服務業協會上,該協會會員們鄭重向社會承諾。
伴隨著家政新國標頒布的契機,南通市家庭服務業協會應運而生。首批會員由60家從事家政服務行業的企業單位組成,他們都是目前南通市場上從事家政服務的骨干力量。
據了解,目前我市家庭服務業存在從業人員年齡偏大、學歷偏低、服務技能不規范等問題;從供需關系來說,存在明顯的供不應求狀況。這里的“家政服務”并不是普遍意義上的保潔、保姆的上門服務,而是一個服務內容廣泛的綜合性的行業,比如烹飪、寵物護理、花草護理、上門減肥、上門美容等服務。廣泛意義上的“家政服務”其實就是將各種服務的場所從店鋪變為家庭,使顧客享受到“私人定制”的服務。
為此,新成立的南通市家庭服務業協會有7個專業委員會,其服務的項目分別為:清洗保潔、母嬰護理、養老(以居家養老服務為主)、病患陪護、家政培訓、(普通)家政服務和互聯(網)家政。未來,還會成立搬家、開鎖等專業委員會。
值得一提的是,在目前的7個專業委員會中,互聯(網)家政融合了“互聯網+”的概念,它是一個電商平臺,實現一個線上線下統一管理模式,將所有提供服務的商家整合到平臺上,以此來拓展企業的服務。“互聯(網)家政”不僅是對商家的展示,同時也為市民自主選擇提供了便利。平臺還推出服務反饋和售后跟蹤功能,這有利于商家改進服務質量,保證市民享受到應有的服務。
近年來,我市家庭服務業逐漸摒棄了傳統的中介制管理模式,開始采用員工制模式規范經營。“這種管理形式的轉變,必然會帶來運營成本的提高,但從企業長遠的發展來看,員工制的管理模式,綜合成本較低,公司可以規避運營風險,企業員工個人利益也能得到保障。”南通市家庭服務業協會會長儲小梅透露。
“月嫂”持證上崗將按等級劃分
“南通家庭對于月嫂的需求量很大,基本上處于供不應求的狀態。”南通市家庭服務業協會母嬰護理專業委員會的負責人表示。
記者注意到,在新發布的《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》中,對母嬰生活護理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,其中包括年齡在18~55歲、具有初中以上文化程度的女性、具備與等級相適應的服務技能、上崗服務時應著統一工作服、定期參加職業培訓、無刑事犯罪記錄、無精神病史和傳染病等。同時,該標準還將母嬰生活護理服務分為六個等級,其中一星為最低等級,金牌為最高等級。
而級別最高的“金牌月嫂”,在上述要求的基礎上,還需要持有相關的資格證書,例如高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書等。并且母嬰生活護理服務工作經歷不得少于48個月,至少累計48個月客戶滿意無投訴,可以對產婦進行心理疏導,對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健。
對于沒有相應職業資格證書的“金牌月嫂”,標準要求更高:需具備72個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷,累計72個月客戶滿意無投訴。
義烏靈鷗家政服務公司:專門提供家政、月子護理、育嬰師、保姆、專業陪護、服侍老人、醫院護理、鐘點工、家庭公司保潔、搬家等服務。 |