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新華網(wǎng)上海１月３０日專電（周蕊 吳壹香)對(duì)不少城市家庭來說，“保姆荒”已成了和“春運(yùn)”一樣的“春節(jié)副產(chǎn)物”，甚至讓人心慌。
專家和業(yè)內(nèi)人士指出，化解季節(jié)性“工荒”，最關(guān)鍵還在于“同城待遇”。同時(shí)，還要推進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，將家政公司從中介制轉(zhuǎn)為雇傭制，使家政服務(wù)從業(yè)人員由“自由人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)人”，才能為家政服務(wù)市場(chǎng)“解渴”。
中國(guó)年和“保姆荒”相跟而至
“８０％以上的家政人員已經(jīng)回家了，留下的保姆全被客戶預(yù)訂完了。”上海市婦聯(lián)巾幗園家政服務(wù)公司工作人員趙翠珍說。事實(shí)上，過半保姆年前就回家的并不僅僅是巾幗園，在滬上多家家政服務(wù)公司，“保姆荒”和中國(guó)年一起悄悄到來。
春節(jié)來臨，大多數(shù)保姆歸鄉(xiāng)心切，紛紛踏上了回家路。“有錢沒錢，回家過年。我們不少老鄉(xiāng)買不到便宜的火車票，還坐高鐵回家呢。雖然心疼錢，可是再貴也得回家啊！”來自黑龍江的保姆徐阿姨的說法很有代表性。
人員緊缺推動(dòng)價(jià)格上漲，保姆工資行情也水漲船高。家住上海市徐匯區(qū)的江女士，家中孩子只有６、７個(gè)月大，她元旦前剛辭退了一名“不合格”的保姆，春節(jié)前開始，已跑了數(shù)家中介公司，至今沒有找到合適的家政人員。“這幾年保姆的費(fèi)用一直在漲，現(xiàn)在是便宜的我看不中，看中的又太貴。我先前的保姆一個(gè)月工資只要２８００元，現(xiàn)在看中的幾名保姆，居然要５０００元，實(shí)在是吃不消。”
“翻了幾番的工資，卻依然擋不住員工回家的腳步。”人人家政服務(wù)有限公司的經(jīng)理肖衛(wèi)平感嘆。春節(jié)期間，人人家政大約有一半的保姆選擇了回家。他分析說，回家的保姆大部分來自離上海較近的江蘇、安徽等地，相反，來自甘肅、四川、云南等地的保姆則是選擇留滬的居多。“一方面是由于路程遠(yuǎn)，票難買，回家的花銷大，另一方面是春節(jié)家政行業(yè)工資高，雇主也會(huì)發(fā)相應(yīng)的紅包和補(bǔ)貼，保姆這段時(shí)間工作，收入比平時(shí)高了不少。”
面臨保姆節(jié)日性“流失”，位于長(zhǎng)寧區(qū)的上海愚江家政公司將招聘臨時(shí)工作為假期保姆隊(duì)伍的補(bǔ)充。負(fù)責(zé)人王黎萍告訴記者，公司有近６００名保姆春節(jié)回家，招了五六十個(gè)臨時(shí)工，可“缺口還是補(bǔ)不上”。“我們現(xiàn)在只能盡量先滿足老客戶的需求，新客戶就沒有辦法了。”
??? 多年“保姆荒”為何難解？
對(duì)不少城市家庭來說，“保姆荒”已成了和“春運(yùn)”一樣的“春節(jié)副產(chǎn)物”，甚至有不少白領(lǐng)由于保姆回家過年而“提前被休假”。記者查閱相關(guān)報(bào)道發(fā)現(xiàn)，從２００４年起，“保姆荒”就成了一種社會(huì)性現(xiàn)象。年年荒，為何年年難解？
在微博上，不少網(wǎng)友用“分手日記體”記錄了“保姆回家的日子”。新浪網(wǎng)民“黃嘉豪２００１”就寫道：“保姆回家的第一天，失落，不習(xí)慣，一切次序都打亂了，有待調(diào)整！”
上海市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示，目前上海市家庭服務(wù)從業(yè)人員約有５０萬人，其中，９５％以上是外省市來滬女性務(wù)工人員。今年春節(jié)，這些保姆中約有２０萬人返鄉(xiāng)過年。
這樣“失落”的日子，從多年前就已經(jīng)開始。２００４年，天津７萬外地保姆年底“交假條”；２００５年，深圳保姆缺口１２萬；２００６年，北京春節(jié)鬧“保姆荒”，缺口高達(dá)５萬人……
“保姆荒”一荒近十年，原因何在？用工缺口的這邊，是“西進(jìn)東退”的保姆潮，另一邊，則是老齡化城市對(duì)保姆日益增加的需求，以及“龍寶寶”扎堆即將帶來的巨大需求。
上海市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳錫珠表示，政府的惠農(nóng)政策推行得力，使得不少家政從業(yè)人員的家庭收入不斷提高，當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳈C(jī)會(huì)和收入水平也在增加。另一方面，大城市中不斷攀升的生活成本在客觀上給他們帶來了不少壓力。雙重因素作用下，大城市“光環(huán)不再”。
業(yè)內(nèi)人士同時(shí)分析指出，季節(jié)性“保姆荒”很大程度上體現(xiàn)在照顧老人和嬰幼兒的保姆緊缺。
上海第六次全國(guó)人口普查資料顯示，２０１０年上海２３０１．９２萬常住人口中，６０歲及以上老年人口為３４６．９７萬人，比第五次全國(guó)人口普查時(shí)增加１０１．２１萬人，其中，８０歲及以上高齡老年人口為５８．７８萬人，比第五次全國(guó)人口普查時(shí)增長(zhǎng)９６．７％，占總?cè)丝诘模玻叮ィ仙埃競(jìng)€(gè)百分點(diǎn)。
隨著一線城市率先步入老齡化時(shí)代，照顧老年人的保姆也越來越緊俏。“春節(jié)期間帶孩子、做家務(wù)等事情，雇主一般能夠自行解決，其中的很多人還會(huì)選擇短途旅行或者探親回家，小孩帶在身邊，也能學(xué)著自己做家務(wù)，這方面的壓力并不大。”王黎萍告訴記者，“隨著老齡化社會(huì)的加劇，老人越來越多，照顧老人的活兒也比較累、比較臟，安全健康風(fēng)險(xiǎn)也大，工資待遇卻相對(duì)比較低，缺口自然就大。”記者了解到，和動(dòng)輒“天價(jià)”的月嫂相比，照顧老人的保姆市場(chǎng)價(jià)在２０００元左右，即使是春節(jié)期間，工資一般也只有３０００元。
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