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節后家政人員還是缺

正月十五過后,回鄉過年的在京務工人員陸續返京,那么每到春節期間都會出現的“保姆荒”緩解了嗎?北青社區報記者走訪了上地地區幾家家政公司了解到,近期,到公司等活兒的人多為兼職清潔員、小時工。育兒嫂、家裝工人很少。

2月12日上午,在位于馬連洼北路上的家秀家政公司記者看到,有9位阿姨坐在辦公室等活。負責聯系雇主的李阿姨,坐在辦公桌前,一邊跟其他人聊工作,一邊在紙上寫寫畫畫。據李阿姨介紹,這幾位阿姨都是暫時沒有活的,現在在這里等消息,一般情況下,中午前她們都能等到活。她們幾位里,做小時工居多,多為做清潔工作的能手。有一兩位各項工作都能做,是個“多面手”。 她們多是常住在附近的,兼職做點事打發時間。 專業做家政的人,多為外地人,目前長期工比較緊缺。“現在想找專業人員也有,不過不好找。”李阿姨說。

在科實大廈辦公的新宏家政公司,春節后員工還沒回來。負責人黃景霞介紹,他們主要做室內的裝修、疏通上下水道等工作。黃阿姨告訴記者:“年里邊,我們很多人到了28號還在忙,那時人多,活也多。春節前,收拾家務的比較多,我們的工作相應也比較多,活多的時候,人手都不夠。”年后,正月里,這類工作不多,所以員工基本都沒有回來,過了正月十五,就會陸續到位。等員工到位,她再根據工作量決定是否要招工。

在真邦家政上地店,做了多年家政工作的李老師分析,當前,之所以家政人員不好找,一方面,跟國家政策有很大關系。尤其是獲取相關證件的程序越來越嚴,取得從業資格證需要經過嚴格的考核。“這樣要求,固然規范了家政市場秩序,但很多通不過考核、取得不了證件的人,再從事這類工作就相當困難。這也使不少人被迫離開。”李老師說。另一方面,他們老家這類行業的工資標準有了很大的提高。“給同樣的報酬,在家鄉做工,大部分都能攢住,不忙時還能多陪陪家人,所以都愿意在老家做,來北京的自然就會減少。”李老師分析說。

提醒

一般情況下,雇主有需要時會聯系家政公司,然后,由公司工作人員負責給雇主推薦合適人選。雇主與被推薦人協商同意后,簽完合同就能去干活。多位家政公司負責人提醒,雖然現在家政專業人員比較缺,但雇主與務工者相互的考察也不能馬虎,簽合同時更不能草率。

文/實習記者 李東


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