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東北網11月23日訊 (記者 王春穎) 23日至25日，哈爾濱市農民工工作暨發展家庭服務業促進就業工作展示及現場招聘對接會舉行，本場招聘會以對接展示為主題共百余家企業參與，為廣大求職者提供包括專業養老、育嬰、家政、病患陪護和專業技術工種等千余崗位。
招聘會現場
“一些來應聘的農民工希望找到簡單易‘上手’的工作，對工資待遇的要求也很明確?！编]政速遞物流哈爾濱分公司負責招聘的李女士這樣說，“我們公司招聘的快遞員就是這樣的工作，引得了許多年長者的青睞。”據李女士介紹，對于快遞員這樣的崗位，許多年輕農民工不太看好，他們更傾向于一些技術含量高的崗位，選擇面也更廣，期望獲得更高的從業技能，而年長者則更傾向于易學要求低的崗位?！拔蚁胝乙环菹掳嘣?、易上手的工作，希望離家近一些，薪資希望在2000元左右?！币晃荒昙s40左右歲的女求職者這樣告訴記者，她對崗位要求很清晰，但迫于年齡限制，她對家政服務項目望而卻步，希望尋求一份看護或者導購員的工作。
招聘會現場。
對此，市人社局辦公室王欣說，市人社局已經組織開展了“春風行動”、“農民工招聘大集”、“民營企業招聘周”和“送崗位、送信息、送服務三下鄉”等一系列專項活動，并積極邀請用人單位為農民工提供就業崗位。下一步，人社部門將持續加大培訓力度，大力開展農民工職業技能培訓和引導性培訓，完善提升培訓、在崗培訓、創業培訓、農村新成長勞動力預備制培訓、特色培訓等培訓內容，實行訂單式一條龍職業培訓計劃，促進農民工及家政服務人員就業。
作者：王春穎
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