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臺海網11月26日訊(海峽導報記者 陳捷 通訊員 廈法宣/文 陶小莫/圖）總經理沒簽勞動合同，也能找公司索賠嗎？企業(yè)“家規(guī)”違法，被罰員工如何維權？勞動者拒簽合同，用人單位可以免責嗎？
臨近年底，各類勞動者維權的案件明顯多了。昨日，廈門中院為此舉行新聞發(fā)布會，介紹了近期廈門勞動爭議案件的特點與焦點，并發(fā)布了一批勞動維權的典型案例，為勞動者維權提供指導。
據介紹，在廈門法院受理的勞動爭議案件當中，用人單位的敗訴率比較高，去年敗訴率為66.19%，今年的敗訴率為61.16%。
法官分析說，用人單位敗訴率持續(xù)高位運行，說明有的用人單位試圖逃避用工責任，對勞動者的權益保護仍然很不夠，勞動者權益受侵害現象仍很突出。
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