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在寧波，雇一名員工要花多少錢？
昨天，錢江晚報記者從寧波市人力資源和社會保障局(以下簡稱寧波人社局)了解到，2014年度寧波市12個行業的人工成本信息近日已發布，金融業以年人均人工成本25.24萬元高居榜首，而居民服務、修理和其他服務業最低，為5.78萬元，不到前者的四分之一。
這次共抽樣調查了寧波制造、電力、建筑、金融等12個行業中涉及生產經營正常、管理較規范的1258戶企業，從業人員23萬人。企業可參照發布的人工成本信息進行人工成本控制、調整人工成本結構，求職者和職工也可據此提出合理的勞動報酬、福利等方面的要求。
每年25.24萬元
金融業年均人工成本最高
人工成本就是指工資嗎？當然不是。
寧波人社局勞動關系處的工作人員解釋，人工成本具體包括七項：從業人員勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本費用。
這次發布的12個行業中，金融業當之無愧地再次成為2014年度人工成本最“貴”的行業，年人均人工成本為25.24萬元。
為什么說再次？來看一組數據：2010年、2011年、2012年，金融業的人工成本分別為19.1945萬元、21.38萬元、27.33萬元，連續3年排在第一位。
值得注意的是，到了2014年，金融業人工成本比2012年下降了2萬多元。而在百度中輸入“金融業降薪”關鍵字時，出現了不少2014年度的報道，標題諸如“部分銀行基層員工降薪達50%”、“6家銀行職工‘降薪’”等。
房地產行業，2014年度人均人工成本為20.52萬元，排在第二位。跟金融業一樣，房地產行業2010年到2012年這三年的數據，一直都是增長的，分別為9.62萬元、15.6萬元、23.46萬。雖然今年名次仍舊靠前，但相比2012年已有明顯下降。
張先生，在寧波從事房產銷售超過5年，他告訴錢江晚報記者，在目前他所就職的企業里，一線銷售人員基本工資從3500元到6000元不等，“2014年銷售形勢不算差，工資加上提成獎金，基本上和這個統計數字還是比較接近的。”
而對于今年的情況，張先生態度樂觀，“我認為現在寧波的樓市有轉好的跡象，部分樓盤房價已經開始小幅上漲，我們的收入也更會有保障?！?/p>
每年不到6萬
居民服務業年均人工成本墊底
位列第三的電力、燃氣及水的生產和供應業，年平均人工成本14.73萬元，遠遠低于前兩者。
12個行業中，居末三位的分別是，居民服務、修理和其他服務業(5.78萬元)、住宿和餐飲業(6.09萬元)、批發和零售業(6.15萬元)。
就在這個月，國務院連續促進消費發文，其中提出十大重點發展的服務性消費領域，并配套出臺多項措施，上述三個行業都在其中，這對行業從業者來說應該是個利好消息。
居民服務、修理和其他服務業，具體包括家政工、保安員、保潔員等，通俗點說，都是為人服務的行業，需要吃苦精神，但收入水平目前不高。以保潔員為例，寧波市物業協會的有關人士介紹，這一崗位的月平均工資只有2300元左右。
制造業是寧波的“立市之本”，不過跟往年一樣，制造業整體人工成本依然偏低。制造業以6.29萬元的年人均人工成本排在倒數第四。
而在制造業的24個類別中，年人均人工成本最高的是黑色金屬冶煉和壓延加工業，10.10萬元，最低為非金屬礦物制品業，只有4.02萬元。
制造業中，傳統的如紡織服裝、文教體育用品、食品制造等平均人工成本為5萬多；不過，如汽車制造業、專用設備制造業、鐵路等運輸設備制造業、造紙和紙制品業則都超過了6.29萬元的制造業平均水平。
社保支出是大頭
3個行業的教育經費超過1%
錢江晚報記者發現，這12個行業，在人工成本構成中，職工年勞動報酬占比七成多。除了勞動報酬外，社會保險費的支出依然是人工成本的大頭，占年平均人工成本大都超過了10%，其中又以金融業所占比重最高，有14.5%。
寧波人社局勞動關系處的工作人員表示，這主要是寧波企業一直以來在繳納社會保險費上都比較主動和規范，同時，寧波社保覆蓋面也在逐步擴大。
12個行業都在職工教育經費上有投入。職工教育費，指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
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