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根據規定，家政人員以后不用持證上崗 但業內人士分析考證熱并不會因此降溫—— 上崗可以不持證 雇主心中仍有證 廣西新聞網-當代生活報記者 梁如雪 實習生 王思雨 核心提示 近日，國家人社部決定對原勞動保障部《招用技術工種從業人員規定》（勞動保障部令第6號）予以廢止。這也就意味著，原6號令規定的90個職業的職業資格證書被全部取消，相關職業人員今后無需再持證上崗——這其中包括保育員、家政服務員、養老護理員。家政從業人員無需再持證上崗，這降低從業門檻的一招究竟會給市場帶來什么樣的變化呢？記者對此進行了走訪。 各方觀點 雇主 不會因此降低要求 記者針對有需求的雇主們進行了一番調查，有85％以上的雇主堅定地表示，雖然市場放開了，但還是會以資格證作為一個重要的考核因素，畢竟他們無法在短時間內準確判斷家政人員的能力和素質，證書對他們來說是一個重要的參考標準。在大部分雇主眼里，有證書的家政人員的各項技能肯定要比沒證書的強。 家住南寧市康達花園的陳女士坦言，家里如果請鐘點工，一定會要求鐘點工持證上崗，因為鐘點工表面上雖然只是到家里上崗幾個小時，但是相互之間并不了解，從性質上來說基本屬于“一次性買賣”，因此大多數人還是會希望能得到更優質、更安全的服務，所以并不會因為市場準入降低就放低自己的要求。“ 當然請保姆的話，通過熟人介紹來的可以酌情考慮不去計較那么多。 ”陳女士說。 南寧市鳳嶺1號某小區的龍女士也同意這一觀點，她最近剛生下寶寶沒多久。在她看來，照顧寶寶的保姆一定要有資格證。“畢竟像我這樣第一次做媽媽的人都沒有經驗，所以肯定要找一個育嬰知識比較系統的人來照顧寶寶。”龍女士認為，在有資格證和無資格證的同等條件下，大多數人都會優先選擇前者。龍女士覺得，無需持證上崗無疑是少了一個能夠衡量家政阿姨能力的砝碼。 家政人員 這給了更多人就業機會 對于家政從業人員而言，則有兩種不同的觀點。一部分剛剛接觸這個行業的人認為，這個政策給了大部分人一個就業的機會。 林女士在一家化工貿易公司做保潔工作，至今已經干了6年了。她覺得從事家政服務行業的人不僅僅是有證就能勝任的，只有有能力者才可以做好。“有些人沒有時間去學習、考證，但其本身就有能力去做好這個工作。”林女士認為。她也認為，職業資格證只是一本證書，取消持證上崗并不意味著不會繼續學習，她也堅持多學習多培訓。 王女士從事家政服務行業十幾年，考取了高級育嬰師證、高級母嬰護理師證、催乳證、營養師資格證等多種資格證。她給記者算了一筆賬：一些初級的證書要1千多元，中高級的證書都達到好幾千，如果要拿完這些證，有時候花費也非常巨大。“對我們來說，為了就業要考取各種資格證書是一個不小的壓力。”王女士在工作中發現，雇主對于沒有任何證件的保姆心里會很不放心，尤其是在照顧寶寶這一方面向來非常謹慎。“如果雇主能夠接受無證上崗，我們可以減少很多壓力。”
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