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月嫂業羊年遇冷 全面二孩后或將回暖
《內蒙古日報》（2015年11月2日） 25版
工資動輒八九千元，甚至上萬，近幾年，月嫂職業越來越火，工資以每年1000~2000元的速度在增長。然而，這一持續升溫的職業在農歷羊年遇到拐點。許多家政公司月嫂的簽單率不足往年的一半，許多高級月嫂一年只有兩三個訂單，不得不自降身價，甚至轉行做鐘點工。 記者了解到，這一現象的最主要原因是羊寶寶出生數量少，而月子中心越來越多、部分月嫂工資虛高服務質量差導致行業信譽受損也是重要原因。 業內人士分析，全面二孩放開后如果出現生育高峰，已經入冬的月嫂行業可能轉暖。 月嫂自降工資一兩千 今年，到長春市巾幗家政服務中心找月嫂的人少多了。“去年，‘馬寶寶’扎堆，平均每個月簽訂的單子二三十個，而今年只有四五個。”該中心負責前臺工作的李女士說。 同樣的情況發生在吉林省婦女就業指導中心，該中心主任王秀茹介紹，今年預定月嫂的業務遠不及往年的一半。 多家家政公司工作人員表示，今年月嫂行情不好，其中絕大多數表示，簽單率不及往年的1/3。 朝陽區一家小型家政公司的工作人員馮先生說，有的月嫂到現在連一個單子都沒有接到，干脆臨時改行做了育嬰師或鐘點工。 往年，在長春，即便是剛入行、沒有從業經驗的月嫂，工資也在5000元以上。而干上一兩年、有一定經驗的月嫂，工資六七千，高級月嫂工資高達八九千元，最頂尖的月嫂月薪甚至高達1.2萬元。然而今年，雖然月嫂行業整體工資并沒有明顯下降，但因為訂單太少，許多月嫂為爭取單子，寧愿自降工資1000~2000元。原來要價8000~9000元的月嫂，遇到7000元的單子，也決定干了。 最主要因素是“躲羊年” 月嫂這一火爆行業今年急轉直下，最主要原因，就是民間流行“羊年出生的人命不好”這一說法，許多人避開在羊年生寶寶。 記者從長春市幾家醫院的產科了解到，從病床入住率上大致估算，今年生寶寶的人要普遍比去年減少20%~30%。長春市一家醫院的產科主任介紹，“每年這個時候，療區里的病床全都是滿的，但今年，病床空了一半。 ”除了農歷羊年外，每年該科室的工作人員都會忙得休不上假，以至于該科室流行一種說法：12年能休一次假，一次能休一年。而這一年，指的就是農歷羊年。 長春市巾幗家政服務中心的李老師提到，目前月嫂行業亂象多，也在一定程度上影響了在市民心目中的信譽度。當年月嫂剛興起時，一些月嫂剛剛入行，憑著形象好，要了很高的價錢，結果因為缺乏經驗，讓客戶覺得有名無實，通過口口相傳，使大家對月嫂行業都產生了不信任感。另外，現在月子中心越來越多，一些產婦圖省心，寧愿選擇去月子中心坐月子。 而如今，全面二孩正式放開，將給月嫂行業帶來什么呢？ 李女士介紹，這個政策出來之后，對月嫂行業的影響并不明顯，“感覺生二胎的并沒有那么多。”根據她的經驗，一般人家生了二胎，因為有了養育一胎的經驗，在找月嫂時都較為理性，一般不會花大價錢。 全面二孩或帶來轉機 也有幾個家政公司的負責人認為，如果全面二孩放開之后真的出現生育高峰，可能會給這一行業帶來新的轉機。但同時，行業泡沫也可能會再次被吹起來。 一些大型家政公司也意識到整個行業面臨的威脅，正在加大對從業人員的培訓力度，同時盡量壓低價格，使這一行業工資水平更趨于合理，從而獲得用戶的信任。（據《新文化報》）
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