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本報記者 劉鎮 變化一 ： 優秀保姆越來越緊俏 “家里老人生病，孩子也需要人照顧，我和老公工作又忙，急需一位能夠照顧老人和孩子的保姆?！闭谝患壹艺展菊摇氨Ｄ贰钡氖忻裢跖扛嬖V記者，以前用過兩個保姆，因為種種原因都辭退了。現在找個各方面都合適的優秀保姆越來越難。 無獨有偶，市民劉先生也在為自己懷孕的妻子預約月嫂，他告訴記者：“雖然月嫂工資已經漲到了每月6000元左右，但想找到一個接受過專門培訓、經驗豐富的好月嫂還是很難，一般都要提前半年預約。” “隨著城市生活節奏的加快和人們生活的富裕，越來越多的家庭愿意雇傭保姆來照顧小孩和老人的生活。但經驗豐富的家庭服務員的增長遠遠趕不上需求，保姆市場會在較長時間內維持‘賣方市場’地位?！蹦臣艺矩撠熑藦垨|武告訴記者，年齡35歲到45歲的中年女性、受過專業培訓、有生活閱歷和工作經驗，這樣的保姆最受歡迎，也越來越緊俏。 變化二 ： 專業分工越來越精細 “隨著市民對家政服務人員的要求的提高，分工也更加細化。比如，生孩子要雇月嫂，坐完月子后要換成育嬰師。打掃衛生用保潔工，照顧老人用養老護理工，現在很多工作都有具體的工種?！币患艺矩撠熑讼蛴浾弑硎?，現在顧客的需求也不僅僅是要求家政人員能整理家務。很多家庭都想找具有專業技能和經驗的高素質綜合人才。 采訪中，很多家政公司的負責人表示，家政服務是一項專業性、技能性很強的工作，需要多種知識和技能的綜合運用?！叭绻患訌娙藛T培訓，根本跟不上市民需求。”一位業內人士告訴記者，現在很多家政公司要求員工持證上崗。提高家政工作者的文化水平和技能水平顯得格外重要。 “針對城鎮登記失業人員等群體從事家政服務行業，我們每年都會舉辦數十期免費技能培訓班、合格者還頒發職業技能證書。每年都有5000多人參加免費家政服務培訓?！笔腥松缇止ぷ魅藛T范曉波告訴記者，他們還經常組織家政服務技能大賽，為家庭服務員、養老護理員、育嬰師三個工種獲獎者頒發榮譽證書，晉升職業技能等級。 變化三 ： 雇主的要求越來越高 提起保姆，大家總會想到經驗豐富、穩重可靠的中老年人。但如今在不少“80后”父母的眼中，具備上述條件的人，已遠不能滿足她們的需要了，她們除了要求保姆會照顧孩子生活外，還要求保姆有較高的文化素養，以便為孩子以后的教育打下良好的基礎。 “前兩天一位年輕媽媽過來為自己一歲多的兒子找保姆。要求保姆必須會說普通話，除了掌握幼兒啟蒙教育知識外，還要懂營養配餐、小兒推拿、簡筆繪畫等，連兒童心理學都要求最好掌握?！币患壹艺展镜呢撠熑烁嬖V記者，符合雇主要求的保姆還真是不好找。 “現在雇主的要求越來越高，有的高端雇主直接提出需要的是家庭管家，甚至有的雇主要求必須要會開車。”一位中介機構的負責人告訴記者，幾年前雇個保姆只要會洗衣服、做飯就行了,現在看來，雇主的要求越來越高，家政市場也急需這種能夠滿足高端顧客需要的人員。 變化四 ： 大學生也青睞家政業 記者在采訪中還發現，隨著市場需求日益增多，薪酬待遇日益提高，以及就業觀念的改變，不少年輕人甚至是剛剛跨出校門的大學畢業生都投身到家政服務這支隊伍中來。 “我已經取得護士證和養老護理員高級證書，現在月薪3000多元”，在一養老中心已經工作了四年的大學生張亞丹告訴記者，隨著社會步入老齡化，市場對養老護理員的需求也快速增長，她對自己的職業前景非?？春?。 “作為全國老年人護理員培訓基地和大學生實習基地，來自邢臺醫專、邢臺學院等高校的很多大學生到我們這里學習，他們當中大部分都有畢業后從事老年人護理工作的想法?！毙吓_醫專老年人養護中心主任韓素平告訴記者，很多取得職業資格證書的畢業生被成功推薦到養老院或從事家庭老人看護工作。 “值得注意的是，一方面各地家政服務市場需求日益旺盛。另一方面，卻是大學生就業難的現狀。面對這種矛盾和反差，應盡快轉變伺候人低人一等的既有觀念，提高家政從業人員的社會認同感，鼓勵和支持更多的人投身家政服務行業?！毙吓_醫專老師李永革告訴記者。
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