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家政企業(yè)“掌門(mén)人”開(kāi)講 |
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南國(guó)早報(bào)南寧訊(記者李平平)10月13日,自治區(qū)婦聯(lián)在南寧舉辦第八期全國(guó)巾幗家政經(jīng)理人培訓(xùn)班,來(lái)自區(qū)內(nèi)外的家政企業(yè)負(fù)責(zé)人交流管理經(jīng)驗(yàn),“講規(guī)矩”、“講文化”,“精細(xì)化管理”……與會(huì)嘉賓紛紛亮出企業(yè)經(jīng)營(yíng)“法寶”。 目前家政企業(yè)良莠不齊,不少企業(yè)內(nèi)部管理混亂,屬于中介式派工,社保參保率不高。湖北省木蘭花家政公司是國(guó)內(nèi)第一家上市的家政企業(yè),該企業(yè)負(fù)責(zé)人熊英在會(huì)上介紹,自家公司得以上市,不在于多大規(guī)模,主要得益于管理規(guī)范,具備工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、人事等一整套標(biāo)準(zhǔn)化體系,“應(yīng)用體系來(lái)管理企業(yè),而不是人情管理”。 在信息化時(shí)代,還要注重品牌建設(shè),把品牌做強(qiáng)做大以及加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳。“很多企業(yè)并沒(méi)有注冊(cè)商標(biāo),等到企業(yè)做大時(shí),才發(fā)現(xiàn)被別人注冊(cè)了自己的品牌。”熊英說(shuō),在連鎖化建設(shè)時(shí),要注重統(tǒng)一店面形象,形成認(rèn)知、宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,還要加強(qiáng)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)。她認(rèn)為,“家政行業(yè)發(fā)展空間大,家政人員并不是簡(jiǎn)單的煮飯帶小孩,還包括理財(cái)、保健、教育等,要不斷健全培訓(xùn)體系,源源不斷地輸送合格的從業(yè)人員”。 南寧旭東社區(qū)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人黃旭東介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)介紹,為了增強(qiáng)凝聚力,該公司成立了工會(huì)、婦委會(huì)等,在工作上、思想上幫助困難員工,“讓員工有歸屬感,企業(yè)有了向心力才能不斷壯大”。 義烏靈鷗家政服務(wù)公司:專(zhuān)門(mén)提供家政、月子護(hù)理、育嬰師、保姆、專(zhuān)業(yè)陪護(hù)、服侍老人、醫(yī)院護(hù)理、鐘點(diǎn)工、家庭公司保潔、搬家等服務(wù)。 |
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