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原標題：福州護工型保姆供需失衡 月薪4500難請到理想者 如今隨著生活水平的提高，福州許多有老人的家庭開始考慮雇傭護工型保姆。不過記者在采訪中發現，針對老人的護工型保姆在數量和素質上遠遠不能滿足市場需要。保姆整體年齡偏大、缺乏專業素質、對薪水期望過高、供需不對等等都成為“找稱心保姆難”的癥結所在。 護工型保姆市場供需失衡 何先生的母親今年80多歲，因為腿關節不好常年坐輪椅，屬于半自理的老人?！拔蚁胝覀€負責任的保姆照顧老人，但到家政公司跑了好幾回，都沒有找到稱心如意的。好的護工型保姆比月嫂還難找。”何先生說，不是家政公司沒有合適的護工型保姆，就是薪酬過高超出可承受范圍。 記者了解到，現在在福州一些家政公司，雇主往往一周都找不到一位愿意照顧老人的保姆。談到找保姆難的問題，福建省家政服務有限公司負責人林先生告訴記者，現在護工型保姆難找的原因，一方面，很多家政員不愿意從事保姆工作，尤其是照顧老年人，更多家政員喜歡做月嫂或普通住家型保姆；另一方面，現在福州護工型保姆緊缺，很多人在醫院兼職，日薪往往在150元以上，這樣的薪酬超出很多雇主家庭的經濟承受能力，而較低的薪酬達不到保姆的預期。 福州臺江一家家政中心負責人江先生告訴記者，護理老人的工作太辛苦，月工資一般都在4500元以上，而普通住家型保姆月薪在3000元以上?！坝行├先松眢w不好，脾氣還特別大，稍微不滿意就發火。尤其是一些不能自理的老人，吃喝拉撒護工全都要管，作息時間根本不能保證。”江先生說，該中心現在有老年護理人員20多人，人數遠不及做月嫂、育嬰和普通家務的多。 記者咨詢榕多家家政服務公司，他們均表示愿意做老人護工的比較少，而男性護工型保姆更緊缺。此外，很多護工型保姆干不到兩個月就走了，流動性很大。雖然干得久的護工型保姆也有，但其薪資不是一般家庭負擔得起的。 精神關懷少 “陪聊作伴”難求 在老齡化日益突出的今天，越來越多的人意識到老年人生活中最大的問題不是物質，而是缺少社會和子女的關懷。孤獨感日益加重的老人們，越來越渴望有人能陪在身邊聊天、作伴。于是，注重老人精神需求的“陪聊”家政服務在很多大城市悄然出現。不過記者調查發現，這種貼心服務在福州很難找到。 “陪老人聊天、購物、讀書看報，也可以包天、包周末，甚至可以陪老人去醫院檢查身體、外出旅游……”在某網站上搜索“代看望老人”，北京、上海、南京、福州等十幾個城市都有此類服務。記者隨機打開一家網店的鏈接，首頁醒目貼出了兩年前新《老年人權益保障法》的細則，還有一條公益廣告“?；丶铱纯础钡膱D片。店家介紹，代看望老人不僅是“看看”而已，也可以陪老人聊天、購物、打掃衛生，甚至還可以陪老人去醫院檢查身體、外出旅游，服務價格為每小時30元以上。但記者發現在福州家政服務市場，這種另類服務鮮有訂單，屬于不叫好也不叫座。 昨日記者隨機采訪了福州幾家家政公司，他們均表示沒有“老人陪聊”等專門以精神慰藉為主要內容的家政服務，一般服務人員到老人家里，均以照顧飲食起居、打掃衛生為主。陪老人聊天、打牌下棋等活動，也只是偶爾做一做，他們基本上沒有接待過要求專門陪老人聊天的雇主。一些家政服務公司表示，他們有“居家養老”的項目，但由于消費觀念、經濟條件等原因，在福州要把這種專職的精神慰藉服務推向市場還存在很多困難，他們只是處于試探性摸索階段。 “福州的依姆、依伯平時都講福州話，為了讓家政員更好地與老人相處，之前我們協會也曾組織家政員學習福州話，但實際效果有限?！备Ｖ菔屑彝シ招袠I協會會長林先生告訴記者，福州的家政服務員大多來自外地，不會講福州話，與雇主家老人溝通有限?！傲硗猓捎谟写鷾霞靶湃紊系念檻]，很多老人也不會主動向家政員傾訴。而多數家政員本身知識水平有限，也不健談，很難能在心理、精神上給老人更多的幫助?！保ǜＶ萃韴笥浾?李永華）
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