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10日，一家政公司的“金牌”月嫂現場展示新生兒撫觸的方法。/新華社
保姆最怕沒養老保險，年齡大了沒保障
記者 謝克偉
晨報訊 昨天召開的上海市第二屆家庭服務理論研討會上公布的《上海家政服務業調查報告》顯示，雇主最怕保姆想做就做想走就走，原先說得好好的，做不了兩天就走人。而原先很多人以為雇主最怕保姆缺乏工作經驗，在此次《調查報告》中僅僅排在第十位。對于保姆來說，最怕的是沒有養老保險，年齡大了沒保障。
由復旦大學家庭發展研究中心進行的該項調查，選擇本市11個轄區，同時調查保姆和雇主。《調查報告》表明，雇主偏好較年輕的保姆，尤其是33-48歲的保姆。高達44%的雇主對保姆學歷“無所謂”。家政公司或中介公司介紹仍然是目前保姆獲得打工機會或雇主找保姆的最主要途徑。雇主對保姆洗衣、做飯和保潔三項較滿意和很滿意的占七成以上。
另外，《調查報告》反映出保姆的保險覆蓋率低，保姆缺乏安全感。保姆最希望解決的7件事依次為：有養老保險、發生糾紛時有法律保障、有工傷等勞動保險、有穩定的節假日、規范的家政公司管理、參加專業職業培訓、有可以傾訴交流的群體或地方。
上海市長寧區家協會長夏君分析，該調查結果表明，目前保姆的“隨意性”已經成為“群體性”問題，也是保姆中出現的最嚴重問題，應該引起相關部門的重視。
多位從事家政的老總指出，上海人非常注重生活習慣，因此，雇主認為保姆“生活習慣”欠缺的情況排在此次《調查報告》的第六位。
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