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10日，一家政公司的“金牌”月嫂現(xiàn)場(chǎng)展示新生兒撫觸的方法。
記者 謝克偉
晨報(bào)訊
昨天召開的上海市第二屆家庭服務(wù)理論研討會(huì)上公布的《上海家政服務(wù)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，雇主最怕保姆想做就做想走就走，原先說(shuō)得好好的，做不了兩天就走人。而原先很多人以為雇主最怕保姆缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在此次《調(diào)查報(bào)告》中僅僅排在第十位。對(duì)于保姆來(lái)說(shuō)，最怕的是沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，年齡大了沒保障。
由復(fù)旦大學(xué)家庭發(fā)展研究中心進(jìn)行的該項(xiàng)調(diào)查，選擇本市11個(gè)轄區(qū)，同時(shí)調(diào)查保姆和雇主。《調(diào)查報(bào)告》表明，雇主偏好較年輕的保姆，尤其是33-48歲的保姆。高達(dá)44%的雇主對(duì)保姆學(xué)歷“無(wú)所謂”。家政公司或中介公司介紹仍然是目前保姆獲得打工機(jī)會(huì)或雇主找保姆的最主要途徑。雇主對(duì)保姆洗衣、做飯和保潔三項(xiàng)較滿意和很滿意的占七成以上。
另外，《調(diào)查報(bào)告》反映出保姆的保險(xiǎn)覆蓋率低，保姆缺乏安全感。保姆最希望解決的7件事依次為：有養(yǎng)老保險(xiǎn)、發(fā)生糾紛時(shí)有法律保障、有工傷等勞動(dòng)保險(xiǎn)、有穩(wěn)定的節(jié)假日、規(guī)范的家政公司管理、參加專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)、有可以傾訴交流的群體或地方。
上海市長(zhǎng)寧區(qū)家協(xié)會(huì)長(zhǎng)夏君分析，該調(diào)查結(jié)果表明，目前保姆的“隨意性”已經(jīng)成為“群體性”問(wèn)題，也是保姆中出現(xiàn)的最嚴(yán)重問(wèn)題，應(yīng)該引起相關(guān)部門的重視。
多位從事家政的老總指出，上海人非常注重生活習(xí)慣，因此，雇主認(rèn)為保姆“生活習(xí)慣”欠缺的情況排在此次《調(diào)查報(bào)告》的第六位。
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