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開學季又將來臨，不少市民開始為尋找鐘點工而忙活，近日記者走訪發現，一方面，我市出現局部的用工荒；另一方面，家政人員月工資差距不小。對此，一些市民建議相關部門能給家政行業開出“指導價”和服務標準。這樣，雇主和家政人員才能擁有更透明的服務和合適的收入。 薪酬和服務標準模糊 8月18日，市民張先生來到我市某知名家政公司尋找月嫂，其妻正在我市某醫院婦產科等待生產，張先生對月嫂的需求非常迫切。 該家政公司向張先生介紹說，這里的月嫂價格不等，從3000至6000元都有，要根據服務時間、月嫂資歷和月嫂從業時間長短來定。該家政公司人員表示，一般白班月嫂價格3000元左右，而24小時服務則貴了很多，具體沒有一定的標準，雇主可與公司及月嫂協商。要找有經驗的月嫂則需要長時間等待。工作人員介紹說，一直以來，口碑好、技術強的高級月嫂都“搶手得很”，必須提前預訂。張先生隨即去了市內另一家家政公司，該公司給張先生則開出了另一種月嫂價格，不同價位的月嫂服務內容也不明確。沒有價格標準，張先生顯得有些不知所措。 記者在一些家政公司了解到，目前我市家政市場價格較混亂，雖然一些家政服務員職責相近，但不同的工人月工資差別很大。月嫂的工資一直較高，最高達到6000元，而保姆工資一般在1500元至2000元。其中沒有固定的服務標準，全憑口頭協商。 工作辛苦收入不穩定 王姐從事家政服務已有十來個年頭，對于家政，王姐頗有一番自己的心得，“我沒別的技能，從小就會干家務活，其實做家政也有一些技術含量，我也愿意從事這一行，只是收入不穩定，旺季能掙到八千多塊，淡季只能掙2000多塊，去年臘月臨近過年，搞衛生的雇主多，一個月掙到8200元，那是我掙過的最多的一個月?！?/P> “干我們這一行，付出一份辛苦，才有一份工資?！蓖踅阏f，她的工作量比較大，有時候一天做好幾家的保潔工作，每月會有幾次做到晚上12點鐘，一般情況下1個月都會有4到5天的休假。很多事情都是托熟人介紹，雖然有時候事情多、錢多一些，但有時候沒事干就一分錢都掙不到，而且忙的時候工作很辛苦，身體上很難吃得消。 王姐家住開發區，她告訴記者：“我每天早上把飯菜打包帶著中午吃，有時候在外面買著吃，省時間。有一次遇到一家，120平方米的房子，我忙了兩天，掙得了300元的工錢，這還算不錯的。” 建議政府出臺“指導價” “家政服務雖然近年來工資不是太低，但也沒像媒體上報道得那么虛高，實際上絕大部分家政服務人員工資還是不太高的，不但辛苦，還沒什么保障，收入不穩定?！北臼幸晃患艺救耸勘硎?，經驗豐富的家政工，干的活兒份數多，質量又好，才能保證在這兩年達到平均一個月3000元以上的收入。由于沒有標準價格，雇主與家政人員談價格時，有時難以談到一起，公司為此往往為難，如果工資少了，員工心里可能會不平衡，但是一般雇主給出較高的工資，對服務的要求也比較高。 采訪中，記者了解到，我市的確有一些家政公司虛抬家政服務價格，家政服務要價甚至與北京、廣東等地相當，面對當前家政混亂的市場，業內人士建議，相關部門能根據我市實際，給家政服務開出“指導價”，談價格時雇主心里會平衡一些，家政公司方面也好跟員工溝通。讓雇主擁有更透明的服務，保姆獲得更合適的收入。 本報記者 郭月紅
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